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Campo laboral
El campo laboral de determinada actividad está constituido por todas las posibilidades de trabajo que brinda ejercer esa profesión. Por ejemplo cuando decimos que el médico tiene un campo laboral que puede desempañarse en el ámbito público o privado, y consiste su desempeño en el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades (o sea, para lo que el título o profesión habilita).
Sepuede definir como las oportunidades que tiene un individuo de conseguir un empleo. Esto se ve más comúnmente cuando se revisa el perfil de una carrera universitaria.

Oferta de trabajo
La oferta de trabajo representa la parte de los trabajadores en el mercado de trabajo. Esta curva expresa una relación directamente proporcional entre el salario nominal y el empleo, si aumenta uno tambiénaumenta el otro. De igual forma se le puede definir como la cantidad de personas (que existen en el mercado laboral) que están buscando un empleo y que además estén dispuestas a trabajar por el sueldo ofrecido por quien solicita sus servicios.

esta oferta tiene una característica muy particular y es la siguiente:
depende básicamente de la situación económica de un país y del nivel de desocupacióndel mismo, ya que en un país donde existen altos niveles de desempleo las personas están dispuestas a trabajar aun sin estar conformes con su remuneración ya que abunda la demanda y la oferta laboral es baja; si por el contrario el índice de desocupación es bajo, las personas pueden elegir de acuerdo a la remuneración pretendida trabajar en una empresa o en la otra.
Cada individuo ofrece almercado una cantidad de trabajo, la cual está determinada por la distribución diaria de su tiempo (el que es fijo) entre las actividades que realiza dentro del mercado de trabajo (trabajo) y las actividades que realiza fuera del mismo (ocio). El trabajo también es definido como el empleo en el cual se recibe remuneración, mientras que el ocio incluye todas las actividades realizadas por los individuos ypor las que no reciben remuneración alguna.
Según los neoclásicos para que cada individuo distribuya su tiempo de forma óptima entre estas actividades necesita dos tipos de información: la información psicológica subjetiva sobre sus preferencias por el ocio y el trabajo, las que se representa a través de las curvas de indiferencia; y la información objetiva del mercado representada por larestricción presupuestaria.
Las carreras con más campo de trabajo en México y mas profesionistas ocupados
Las carreras con mayor demanda laboral

1. Administración
Aunque muchos de los profesionales en nuestro país se dedican a actividades que no están relacionadas con lo que estudiaron, hay carreras que tienen mayor demanda laboral, algunas precisamente por su versatilidad.
La carrera deAdministración actualmente tiene un mayor número de ocupados: 647 mil 300 personas aproximadamente. Comprende a los profesionales con conocimientos para planear, organizar, coordinar y aprovechar los recursos. Se trata de egresados de carreras como Administración, Contaduría, Economía, Finanzas, Turismo y similares. Veintidos por ciento se dedican al comercio. Sólo la mitad se ocupan en lo queestudiaron.
2. Contaduría y Finanzas
Incluye también a algunos licenciados en Economía, Administración, Turismo y similares. Tiene 644 mil 500 personas ocupadas en 2008, con una moderada tendencia a la alta en los últimos cuatro años. Tres de cada 10 se ocupan en los servicios profesionales, financieros y corporativos. Se diferencian de Administración en un enfoque económico. Se ocupan en lo queestudiaron: 67%.

3. Derecho
Tiene 530 mil 400 profesionales ocupadas en 2008 de los cuales tres de cada 10 no se dedican a lo que estudiaron. Tiene una tendencia a mayor cantidad de profesionistas ocupados en alza desde 2000; su preferencia entre los estudiantes aumentó considerablemente en 1999, entre 2002 y 2004 y en 2006. Cuatro de cada 10 tienen de 25 a 34 años. Comprende carreras como Políticas...