orientacion 4

 Información Profesional y Laboral / Primera Etapa/ Evaluación Diagnóstica

EXAMEN DE DIAGNÓSTICO
Información Profesional y Laboral



Nombre: Alberto Alejandro Martinez Arzola

Grupo:

Matrícula: 1603376

1. ¿Cuáles con tus metas en la vida a cinco años?

Terminar la facultad, tener un buen empleo,casarme, tener hijos y salr adelante

2. ¿Qué área disciplinar es tu interés para estudiar una carrera profesional?

Me gustaría entrar a leyes o a la marina

3. ¿Por qué te interesa esa área y dónde te gustaría trabajar?

Porque es lo que me llama la tención y me gustaría trabajar en un banco o en la AEI o en una buen empresa











UNIDAD 1ACTIVIDAD 1
Panorama del mercado laboral

1.-El mercado laboral es un espacio económico formado por las oportunidades de empleo y el conjunto de recursos humanos disponible, es decir, donde se combinan la demanda y la oferta de trabajo.
El mercado esta formado, en una división simplificada, por el sector público, privado y la opción del autoempleo.
Las posibilidades deencontrar empleo dependen tanto de la profesión que se elige, de donde se busca, considerar sus características profesionales y personales; uno de los mas importantes desajustes entre la oferta y la demanda de empleos proviene precisamente de la falta de información, del desconocimiento de la situación actual y la evolución del mercado de trabajo.
La globalización como proyecto económico se apoyaen el desarrollo de la cibernética, informática, las telecomunicaciones; medios con lo cuales los centros financieros del gran capital monetario monitorean y toman decisiones para no poner en riesgo sus ganancias, sin considerar los efectos en el impacto económico, político y social. Por lo tanto debemos enfatizar que, la globalización como proceso económico y nueva forma de organización delmundo inciden en la situación laboral.

2.-Explica la importancia del mercado laboral en la elección de tu profesión:
La elección de carrera es una expresión de la personalidad, es una decisión que se relaciona con la identidad. En la medida que se tiene claridad de cuáles son las características personales (intereses, habilidades, etc.) más fácil será tu elección.
La elección de una profesiónapunta no sólo hacia una actividad u opción profesional, a una forma de vida, por tanto, la elección debe hacerse consciente de que con ella formamos parte de nuestra identidad, y que a través de ella, asumimos un rol.
La elección profesional es un proceso que se inicia con el reconocimiento de los factores que inciden en esta toma de decisión:
● Las características personales
● Las alternativasexistente
● La influencia social
● Las posibilidades de desarrollo

3.-Que es la Oferta: Es la cantidad de bienes o servicios que alguien pone a la venta.
Que es la Demanda: es la cantidad de un bien o servicio que la gente desea adquirir.

5- Reflexión sobre los que has aprendido hasta l momento:
Lo importante que es hoy en día tener una profesión hasta con maestría o postgrado, paratener un empleo bien pagado con plan de crecer.
Aparte que el mercado laboral a pesar que es tan amplio está muy peleada en cualquier área.

ACTIVIDAD 2

1-Situación Internacional
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
De acuerdo con esta organización, enel transcurso de los últimos años el desempleo a nivel mundial ha ido en aumento. Destaca que alrededor de 192 millones de personas, no tienen empleo. De esta cantidad aproximadamente 86 millones son jóvenes de edades entre los 15 a 24 años. Cabe aclarar que una persona se considera desempleada si en realidad está buscando trabajo. De ahí que, deduciremos por desempleo, a las personas que buscan...