Orientacion Educativa Liderazgo

El Liderazgo es la capacidad que tiene una persona para manejar grupos de personas o hacer que le sigan.
Manejar a grupos de personas más o menos bien lo puede hacer todo el mundo con un poco depráctica, pero hacer que te sigan requiere tiempo, dedicación y labrarse una reputación.
Tipos Liderazgo:
Autoritario
Un liderazgo autoritario es el típico que practica un padre o un jefe. “O lo haceso no saldrás este fin de semana”, “O lo haces o te despido”. El liderazgo autoritario se basa en amenazas o en el miedo infundado a los demás.
El liderazgo autoritario carece de cualidades humanas yha sido usado por asesinos, padres autoritarios y maltratadores, jefes sádicos y egoistas, reyes que han llevado a la muerte a más de 200.000 personas por su capricho.
El liderazgo autoritario soloes válido cuando se tiene una posición superior a la otra/s persona y más que liderazgo es infundir miedo. No es muy humano e inteligente, es más neandertal y animal.
Diplomático
El liderazgodiplomático se basa en liderar pero saber ceder cuando se tiene que ceder, en estar más próximo a la gente que se tiene que liderar.
El liderazgo diplomático consiste en ver los beneficios reales en vez dever el beneficio propio, dejar el ego de lado para ver a los demás con nuestro corazón y ser capaces de ayudarles a ellos y a nuestro objetivo sin dejar que nuestro ego participe en ello.
EstilosLiderazgo
No solo hay tipos de liderazgo, sino también estilos. El estilo es cómo lideras, el tipo es tu actitud a la hora de liderar. El estilo no es tan decisivo como el tipo, pero también es muyimportante porque según que estilo de Liderazgo hagas lo tendrás que hacer todo o casi que todo se hará solo.
Líder Seguido
El líder seguido es aquél que por su historia, pasado, trabajo; causaadmiración. Hace que la gente lo admire y confíe plenamente en el. Ahorra mucho trabajo porque no te hace falta centrarte en el liderazgo, sino en su trabajo, en hacer las cosas bien y en superarte...