orientacion voc.


“Introducción”
Las pruebas psicométricas son las encargadas de medir pruebas psíquicas del individuo, las hay de varios tipos: de medición de inteligencia, rasgos de personalidad, factores depersonalidad, proyectivas y varios tipos más. Fue empleado por primera vez por James McKeen Cattell en 1870, en una publicación en la que describía una serie de pruebas que eran administradas anualmentea estudiantes universitarios con el propósito de determinar su nivel intelectual; estas pruebas incluían mediciones de fuerza muscular, agudeza auditiva y visual, sensibilidad al dolor, memoria,velocidad de reacción y otras más. Es un medio de ayuda para seleccionar determinadas características buscadas. Optimizan los recursos disponibles. Se puede obtener mucha información en un tiemporelativamente breve de aplicación. Los test sirven como complemento del diagnóstico y de las entrevistas. Existe una tradición centenaria en su aplicación, por lo que los test se han desarrollado máscompletamente, se conocen más sus virtudes y limitaciones. Cuenta con la estadística como herramienta para disminuir sus limitaciones y para facilitar la interpretación de resultados.1.- Cuestionario de mis intereses.
Servicio social (SS): preferencia por participar en actividades directamente relacionadas con el bien de las personas.
Porcentaje: 89%
Trabajo al aire libre(AL): satisfacción por actividades que se realizan en lugares abiertos o aparatos de los conglomerados urbanos.
Porcentaje: 75%
Artístico – plástico (AP): agrado por conocer o realizar actividadescreativas como dibujo, pintura, escultura, modelado, etcétera.
Porcentaje: 58%














2.- El perfil de mis aptitudes.
Servicio social (SS): habilidad para comprender problemashumanos, tratar a personas, cooperar y persuadir para hacer lo más adecuado en situaciones sociales. Actitud de ayuda afectuosa y desinteresada hacia sus semejantes.
Porcentaje: 67 %
Ejecutivo-...