orientacion a resultados

ENUNCIADO: A partir de un caso que incluya ejemplos de metas individuales y grupales, identificar las grupales.

1. La. Lic. Martha Cuevas es la coordinadora del área de diseño gráfico en unaempresa dedicada al la publicidad. Meses antes de que iniciara una temporada de mucho trabajo, decidió contratar a varios diseñadores para elaborar productos publicitarios y le delegó a cada uno unatarea específica.

Explicó el objetivo y permitió que cada uno de ellos trabajara a su manera y con un objetivo individual donde plasmara su creatividad, estilo personal e hizo sentir muy bien a losdiseñadores.
Al final ocasionó productos diferentes entre sí y sin una línea en común, por lo que Martha reconsideró su decisión. Agradeció el esfuerzo y les pidió que nuevamente realizaran unproducto porque los que ya se habían elaborado no cumplían con las necesidades de la empresa.

Ahora tienen que modificar su trabajo para dar un estilo uniforme y seguir una tendencia institucional,situación que les molestó.

¿Cuáles de las situaciones que se plantean en el caso se pueden considerar como metas grupales?

A) Cumplir con el producto
B) Diseñar un producto con el estiloindividual del cada uno de ellos
C) Diseñar un producto con las especificaciones de la institución y creatividad personal.
D) Utilizar todos los recursos con los que cuenta la institución.


2.- Todoslos miembros de un grupo tienen metas individuales que unifican a las metas grupales o de la organización. ¿Cuál considera usted deben ser la más importantes?

A) Las metas individuales, porquepermiten que la persona desarrolle sus habilidades y se esfuerce por manifestar lo mejor de sí mismo.
B) Las metas grupales, porque integran a un grupo de personas con características similares haciauna meta en particular y evita que alguno sobresalga o se retrase de la actividad.
C) Ambas son importantes porque dentro del grupo todos van encaminados hacia una meta en común pero para lograrla...