Orientacion

Instrucciones
Lea las instrucciones cuidadosamente, todas las preguntas tienen opciones de respuesta, elija la que mejor describe lo que piensa usted acerca delLiderazgo de Servicio ejercido por él o la profesional en orientación de su institución.
Marque con claridad la opción elegida con una equis (X). Recuerde no sedeben marcar dos opciones.
De antemano: ¡MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN!

PREGUNTAS | Muy de acuerdo | De acuerdo | Ni de acuerdo, ni en desacuerdo |En desacuerdo | Muy en desacuerdo |
1. Él o la orientadora me escucha cuando le hablo. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
2. Él o la orientadora comprende misituación cuando se la digo. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
3. Él o la orientadora me ha ayudado a hacer cambios en mi vida. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
4. Él o la orientadoracuando me atiende actúa correctamente | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
5. Él o la orientadora me ayuda a clarificar las opciones ante una situación dada. | 5 | 4 | 3 | 2| 1 |
6. Él o la orientadora me ayuda a ver las consecuencias de mis actos en un futuro. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
7. Él o la orientadora me ha ayudado enalgún momento a tomar una decisión. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
8. Él o la orientadora de la institución es una persona de confianza. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
9.Él o la orientadora de la institución me ha ayudado a superarme tanto personal como académicamente. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
10. Él o la orientadora participa enayudar a resolver problemas institucionales. | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |

“El verdadero líder sabe reconocer sus errores y aceptar la responsabilidad”
Napoleón Hill