orientación en salud ocupacional

Páginas: 39 (9645 palabras) Publicado: 2 de abril de 2014
TALLER





PREGUNTAS ORIENTADORAS DEL APRENDIZAJE





MARIA E.GARCIA




PROFESORA: NAGUI SABETH DE OROZCO








CENTRO PARA EL DESARROLLO DEL HABITA Y LA CONSTRUCCION
(CDHC)









MEDELLIN- COLOMBIA

2014







PREGUNTAS ORIENTADORAS DEL APRENDIZAJE:
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3 1. ¿Qué es un factor de riesgo? son aquellos fenómenos, elementos o acciones quesumados a algunas condiciones de las personas y el ambiente, pueden desencadenar accidentes de trabajo o generar con el transcurso del tiempo enfermedades profesionales. Tenemos riesgo físico, químico, biológico, psicosocial, fisiológico o ergonómico, arquitectónico, eléctrico, mecánico. Ejemplo: sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.

4 2. ¿Qué es un riesgo? Se denomina riesgo a laprobabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos. Ejemplo riesgo de una caída, riesgo de ahogamiento.  Por ejemplo, si el factor de riesgo es el ruido, el riesgo (o consecuencia) es la hipoacusia.
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6 3. ¿Qué es un peligro? Es una fuente o situación conpotencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos. Ejemplo el ruido y el polvo de maderas.
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8 4. ¿Cómo se valora el riesgo? : la estimación del riesgo, Está dada de acuerdo con la combinación realizada entre probabilidad y consecuencias.
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RECOMENDACIONES: Se establecen de acuerdo con el grado de riesgoIdentificado, así:

RIESGO
RECOMENDACIONES
TRIVIAL
No se requiere acción específica si hay riesgos mayores
TOLERABLE
No se necesita mejorar las medidas de control pero deben
considerarse soluciones o mejoras de bajo costo y se deben hacer
comprobaciones periódicas para asegurar que el riesgo aún es
tolerable
MODERADO
Se deben hacer esfuerzos por reducir el riesgo y en consecuenciaDebe diseñarse un proyecto de mitigación o control. Como está
asociado a lesiones muy graves debe revisarse la probabilidad y
debe ser de mayor prioridad que el moderado con menores
consecuencias
IMPORTANTE
En presencia de un riesgo así no debe realizarse ningún trabajo.
Este es un riesgo en el que se deben establecer estándares de
seguridad o listas de verificación para asegurarse queel riesgo está
Bajo control antes de iniciar cualquier tarea. Si la tarea o la labor ya
se ha iniciado el control o reducción del riesgo debe hacerse cuanto
antes
INTOLERABLE
Si no es posible controlar este riesgo debe suspenderse cualquier
operación o debe prohibirse su iniciación



10 5. ¿Qué es un acto inseguro? Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personasal realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente. Violación a una norma o procedimiento establecido como seguro. Ejemplo:
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No cumplir normas de trabajo.
No utilizar Equipos de Protección Personal
Interferir dispositivos de Seguridad.
Interferir dispositivos de Seguridad.
Realizar operaciones sin autorización ó con autorización parcial.Emplear equipos inseguros ó en forma peligrosa.
Trabajar sobre equipos en movimiento o riesgosos.
Mal uso de herramienta.
Trabajar a velocidades inseguras.
Adoptar posiciones ó posturas peligrosas.
Falta de atención ó alerta.
Distraer, molestar, insultar, reñir, sorprender
12 6. ¿Qué es una condición peligrosa? Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar elaccidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra. ejemplo.

13 -Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles
14 -Resguardos y protecciones faltantes
15 -Equipos y materiales defectuosos
16 -Congestión y almacenamiento inadecuado
17 -Sistemas inadecuados para llamar la atención
18 -Ausencia de manual de operaciones y funciones
19 -Peligro de incendios y...
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