Origen De La Administracion

Orígenes de la administración

Cuando se desea conocer algo apropiadamente, se debe comenzar por la definición de lo que se desea estudiar o saber, sirve para entender su objeto, método, elementos o aspectos relevantes. Por esta razón empezare definiendo a la administración desde el punto de vista de diferentes autores.
Definición Etimológica:
Administrar, se deriva del latín administratioque significa acción de administrar, palabra que a su vez se deriva de dos vocablos latinos: ad (a) y ministrate (servir), por lo tanto administrar es servir o al servicio de.
Definición clásica:
Es clásica porque era la preferida por los antiguos filósofos griegos.
“La administración es la ciencia social, compuesta de técnicas, principios y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permiteestablecer sistemas relacionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes”
Witburt Jiménez Castro

Definición Real:
“Es el conjunto sistemático de las reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructura y manejar un organismo social”
Agustín Reyes Ponce

Definición Genética:
“Administrar es Prever,organizar, dirigir, controlar todas y cada una de las operaciones de un organismo social”.
Henri Farol

Otras definiciones:
Según Harold Koontz y Cirol O´Donnell la administración es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en las habilidades de conducir a sus integrantes
Isaac Guzman Valdivia dice que es la dirección eficaz de las actividadesy la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados
Gerge Terry dice que consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno
José A. Fernández Arena la enuncia como una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
Robert F. Buchele la define como elproceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.
Lourdes M. Galindo especifica que la administración es un proceso a través del cual se coordinan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus objetivos.
De todas las definiciones anteriores los elementos máscomunes son:
1.- Objetivo: La administración esta enfocada a lograr fines
2.- Eficacia: Logra los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto en términos de cantidad y tiempo
3.- Eficiencia
4.- Grupo social
5.- Coordinación de recursos
6.- Productividad

De todo esto mi definición seria:
La administración es un proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de losrecursos de un grupo social cuya finalidad es lograr sus objetivos con la máxima productividad.

Esta disciplina posee ciertas características que la diferencia de otras:
a) Universalidad: debido a que existe en cualquier grupo social.
b) Valor instrumental: dado que su finalidad es eminentemente práctica. por lo cual, la administración resulta ser un medio para lograr un fin, y no un fin ensí misma.
c) Unidad temporal, ya que es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
d) Amplitud de ejercicios, pues se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
e) Especificad, es decir, no puede confundirse con otras disciplinas afines.
f) Interdisciplinariedad, en virtud de que es afín a todas aquellas ciencias y técnicasrelacionadas con el logro de la eficiencia en el trabajo.
g) Flexibilidad, pues los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

ADMINISTRACIÓN
Por ser interdisciplinaria, la administración se fundamenta y se relaciona con diversas ciencias y técnicas tales como:

Disciplinas técnicas

Ciencias Exactas
Ciencias Sociales...