Origen de la administracion

FACTORES QUE INFLUYERON EN LA GESTION EMPRESARIAL O ADMINISTRACION.
Lo primero que aprendí es que gestión empresarial y administración fueron tomadas como lo mismo mucho tiempo así que al momento de buscar los factores y la forma en que influyen todos estaban relacionados con la administración. Aunque se explica de la misma manera en que fue necesario que la administración surgiera, se formó lagestión empresarial. La gestión empresarial es un hibrido producido por el paso del tiempo y las necesidades de las empresas modernas. En las primeras épocas eran tomadas como iguales, ya que no se tenía conocimiento de estas aunque ambas se aplicaban.
Con el avance, y la creación de empresas e industrias la administración se llevó a un nivel, donde se necesitó a alguien más especializado y conalgunos estudios distintos a los de un administrador. Para describir el paso del tiempo y las influencias en este ámbito empresarial, presento a continuación una breve investigación de hechos importantes, que transformaron y perfeccionaron la administración.
En la época primitiva el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, pesca y larecolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.
Desde la antigüedad, la administración ha recibido gran influencia de la filosofía. Los principales filósofos fueron: Platón un griego, que se preocupóprofundamente por los problemas políticos y sociales de Grecia y expuso su punto de vista sobre el estilo democrático de gobierno y sobre la administración de los negocios públicos. Aristóteles, otro filósofo griego, discípulo de Platón, aporto 3 distintas formas de administración pública;
• Aristocracia o gobierno de una élite (que puede degenerar en oligarquía)
• Democracia o gobierno del pueblo(que puede convertirse en anarquía)
• Monarquía o gobierno de una persona (que puede redundar en tiranía).
Tonus Hobbes que desarrolló una teoría del origen contractualista del Estado, según la cual el hombre primitivo que vivía en estado salvaje, pasó lentamente a la vida social mediante un pacto entre todos. Y por último Jean-Jaeques Rousseau (1712-1778) desarrolló la teoría del contratosocial: el Estado surge de un acuerdo de voluntades.
En la edad media la iglesia católica tuvo su participación en la administración ya que esta no aceptaba el lucro y el comercio como una actividad buena u honesta, al ser así, nace una nueva corriente llamada ética protestantita que sí acepta y fomenta la acumulación de la riqueza entre otros aspectos religiosos. Dentro de sus principales exponentesse encuentra Max Weber, Martin Lutero y Benjamín Franklin. De la organización de la iglesia se obtiene un principio administrativo muy importante y que ha demostrado en los muchos siglos de operación lo que vale el adoctrinamiento de quienes ante un objetivo común están dispuestos a unir esfuerzos individuales en uno colectivo. El “dominio de una idea”
Las organizaciones militares contribuyeroncon la escala jerárquica; es decir escala de niveles de mando de acuerdo con el grado de autoridad y de responsabilidad correspondiente, es un elemento característico de la organización militar utilizado en otras organizaciones. Napoleón Bonaparte pasó a la centralización del mando y a la descentralización de la ejecución y Federico lll dio algunas innovaciones en la estructura de la organizaciónmilitar.
Un factor que importante que impulso la administración y el comercio fue la Revolución Industrial. Esta época se distinguió por varios inventos y descubrimientos, por ejemplo lo que fue la máquina de vapor, estos inventos dieron pie al desarrollo industrial. Desaparecieron los talleres artesanales y aparecieron las fábricas, donde había un patrón y había trabajadores quienes vendían...