Origen de la administracion

Índice

Origen de la administración…………………………………...……………..3

Introducción al tema……………………………….………………………….3

Definición de administración…………………………………………………4

Desarrollo de subtemas………………………………………………………4

Influencia de los filósofos…………………………………………………….4

Iglesia Católica…………………….…………………………………………..6

El ejercito……………………………………………………………………….6

Ética capitalista y revoluciónindustrial……………………………………...8

México Precolombino………………………………………………………..13

México Independiente……………………………………………………….16

Conclusiones………………………………..………………………………..18




Tema: Origen de la administración.
Introducción del tema.
Es importante comprender una perspectiva de la administración como disciplina a través su historia, algunos hechos registrados que trascendieron, relacionarlos conexperiencias y otros conocimientos actuales.
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Acontecimiento importante, el surgimiento de la administración en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios del siglo. Pocas veces en lahistoria de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja una esencia de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
El ser humanoes social por naturaleza, tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad se describe a través del desarrollo de las organizaciones sociales, esto viene desde la era prehispánica por las tribus nómadas, donde se debían organizar para las diferentes tareas como la recolección de frutas y la caza de animales, posteriormente al descubrir la agricultura se crearonpequeñas comunidades. Durante la historia de la humanidad encontramos que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales (ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, etc.). Contamos con escritos sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el término "administración" hubieraaparecido y se hubiera definido.
Las sociedades se han ido transformando, durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de lasgrandes organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas. La empresa industrial a gran escala era algo nuevo.



Definición de administración.
Es un proceso muy particularen el que se están involucradas diversas actividades como la planeación, organización, ejecución y el control. Los cuales se desempeñan para determinar y alcanzar los objetivos por alguna organización.
Se cuentan con varias definiciones de esta disciplina pero entre las que mas destacan son las siguientes:
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos paralograr los objetivos organizacionales. Adalberto Chiavenato.
Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente. V. Clushkov.
Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas...