Origen de la legislación
Páginas: 2 (397 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2013
Origen de la Legislaci�n Laboral
Ley 29 de 1905. Estableci� una pensi�n de jubilaci�n vitalicia para los magistrados de la Corte Suprema de Justicia que llegaran a la edad de 60 a�os
Ley 57 de1915 sobre accidentes de trabajo. Dicha Ley no cobijaba a todos los trabajadores.
Ley 46 de 1918. Se expidi� con el objeto de regular lo concerniente a las habitaciones de los obreros.
Ley 78 de 1919.Ley 96 de 1938. Cre� el Ministerio de Trabajo
Ley 90 de 1946. Por medio de la cual se cre� en Colombia el seguro social obligatorio y como consecuencia de �ste, el Instituto de Seguros Sociales,ISS.
En el a�o de 1950, bajo el gobierno de Mariano Ospina P�rez, se promulgaron el decreto legislativo No. 2663 y el decreto 3743, que dieron origen a nuestro C�digo Sustantivo del Trabajo,
Losdiversos decretos y leyes expedidos por cada gobierno son producto de las luchas incansables de los trabajadores Colombianos, quienes contra su voluntad contin�an en condiciones desfavorables en cuanto aderechos, protecciones y garant�as sociales.
El 11 de septiembre de 2013 22:19, allison julieth medina reyes escribió:
1) La Revolución Industrial fue un proceso histórico que marcó profundamenteal Capitalismo, pues gracias a ella se logró desarrollar más ampliamente el comercio, que es la base del modo de producción capitalista.
2) La Revolución Industrial ayudó a que aumentaraconsiderablemente el desempleo, tanto en las ciudades como en el campo, porque la aparición de la máquina en la industria fue el principal factor que hizo que el hombre fuera reemplazado en sus laboresproductivas, obligándolo a vender su fuerza laboral casi por cualquier precio que le ofrecieran.
3) La Revolución Industrial ha sido el proceso histórico que más ha ayudado a que la delincuencia en lassociedades aumente, puesto que con el aumento en el desempleo que ha generado, a las personas no les ha quedado otra opción más que buscar métodos poco ortodoxos para ganarse la vida.
4) La...
Ley 29 de 1905. Estableci� una pensi�n de jubilaci�n vitalicia para los magistrados de la Corte Suprema de Justicia que llegaran a la edad de 60 a�os
Ley 57 de1915 sobre accidentes de trabajo. Dicha Ley no cobijaba a todos los trabajadores.
Ley 46 de 1918. Se expidi� con el objeto de regular lo concerniente a las habitaciones de los obreros.
Ley 78 de 1919.Ley 96 de 1938. Cre� el Ministerio de Trabajo
Ley 90 de 1946. Por medio de la cual se cre� en Colombia el seguro social obligatorio y como consecuencia de �ste, el Instituto de Seguros Sociales,ISS.
En el a�o de 1950, bajo el gobierno de Mariano Ospina P�rez, se promulgaron el decreto legislativo No. 2663 y el decreto 3743, que dieron origen a nuestro C�digo Sustantivo del Trabajo,
Losdiversos decretos y leyes expedidos por cada gobierno son producto de las luchas incansables de los trabajadores Colombianos, quienes contra su voluntad contin�an en condiciones desfavorables en cuanto aderechos, protecciones y garant�as sociales.
El 11 de septiembre de 2013 22:19, allison julieth medina reyes escribió:
1) La Revolución Industrial fue un proceso histórico que marcó profundamenteal Capitalismo, pues gracias a ella se logró desarrollar más ampliamente el comercio, que es la base del modo de producción capitalista.
2) La Revolución Industrial ayudó a que aumentaraconsiderablemente el desempleo, tanto en las ciudades como en el campo, porque la aparición de la máquina en la industria fue el principal factor que hizo que el hombre fuera reemplazado en sus laboresproductivas, obligándolo a vender su fuerza laboral casi por cualquier precio que le ofrecieran.
3) La Revolución Industrial ha sido el proceso histórico que más ha ayudado a que la delincuencia en lassociedades aumente, puesto que con el aumento en el desempleo que ha generado, a las personas no les ha quedado otra opción más que buscar métodos poco ortodoxos para ganarse la vida.
4) La...
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