origen de la seguridad social en inglaterra

ORIGEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN INGLATERRA

En Inglaterra ya en el año 1942 el Informe Beveridge advertía que el Estado debía preocuparse por el bienestar de todos los ciudadanos como una de lasmaneras de luchar contra los efectos sociales de la crisis de la década del 30 y de la guerra todavía en curso, Este plan incluía un sistema de seguridad social unitario que manejaría las pensiones(enfermedades, maternidad, vejez, viudez y desempleo que cubría a toda la población), un servicio nacional de salud (atención médica gratuita con cobertura universal) y un sistema de asistencia nacional(para complementar los subsidios de la seguridad social cuando fueran insuficientes para lograr el mínimo de subsistencia deseado, el otorgamiento de subsidios familiares universales y la adopcióndel objetivo del pleno empleo como política de Estado). Los beneficios se extendieron a la educación, vivienda y atención especializada a niños. Todo esto conformaba lo que se conoció como el WelfareState británico. Debe señalarse que Inglaterra fue el primer país donde se introdujo, en 1911, el seguro de desempleo obligatorio.
A partir de estas bases, restricciones y objetivos, las sociedades queoptaron por esta ruta de cambio emprendieron, considerando su propia historia y tradiciones, un programa de reformas y enmiendas constitucionales con el fin de erigir al Estado en el eje rector deldesarrollo nacional. En todas las constituciones avanzadas (iniciando con la inglesa) fueron ratificados como derechos sociales básicos de todo ciudadano el acceso a la educación, la salud, laseguridad social, la vivienda y al trabajo
La novedad ideológica del Informe Beveridge no fue, en cualquier caso, promover las ayudas estatales a estos colectivos, ayudas que ya se llevaban a cabo, en mayoro menor medida, en muchos países.
La verdadera innovación fue considerar que esas ayudas no eran un arreglo a los desperfectos de la economía, o un servicio de “caridad estatal”, sino que, por el...