origen de la supervision

ORIGEN DE LA SUPERVISIÓN
La supervisión igual que la administración tiene un mayor desarrollo a partir de la revolución industrial.
Entre los primeros cambios que se dieron fue la sustitución deltrabajo manual por el mecanizado.

Se deseaba mayor rapidez, calidad y cantidad de la producción.
Por lo tanto hay necesidad de conformar de manera diferente la organización del trabajo donde seorigino:
División del trabajo
Unidad de mando
Formalización

La aplicación de dichos conceptos repercutió en la supervisión de las tares.
Vigilancia del trabajo: con la finalidad de aumentar laproducción.
Énfasis en los resultados sin tomar en cuenta al trabajador como individuo.
Apego de las reglas.

Para esto era de suma importancia que se encargara de esta asignación una personacapacitado técnicamente. Esta persona ejercía una autoridad completa.
Luego se desarrollan técnicas, principios y teorías que transformaron la función de supervisión de una práctica empírica a una labortécnica y especializada implícito en esta evolución se halla el reconocimiento al recurso humano como el elemento más importante para lograr los objetivos.

Origen y desarrollo histórico
Losorígenes de la supervisión aparecen en los primeros modelos de las organizaciones educativas de la antigüedad. Así se habla de que las escuelas chinas tenían nombrados funcionarios estatales con el encargode controlar el rendimiento de los maestros. También sucedía igual en la India, Egipto y Grecia. Más cercano en el tiempo señala a los censores romanos, encargados de velar por la buena marcha de lasescuelas.
Desaparecidas a finales del siglo V las estructuras de la escuela romana y después de los siglos de letargo que sucedieron a la descomposición del régimen esclavista en Europa, es la Iglesiaquien comienza a fundar escuelas bajo su patrocinio. Escuelas que servían en la casi totalidad, para formar a los clérigos. Es lógico que los obispos, responsables del nivel moral e intelectual de...