Origen Del Emprendimiento
Páginas: 5 (1055 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2016
Origen del Emprendimiento
El Concepto Emprendimiento fue definido por primera vez en 1732 como: “La persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, alguna operación considerable y ardua".
El emprendimiento tiene sus orígenes en el inicio de la historia de la humanidad, puesto que ésta en toda su historia ha luchado por superarse, por encontrar mejoresformas de hacer las cosas y mejorar su calidad de vida. El emprendimiento es algo innato en la humanidad, algo que siempre ha estado presente en el hombre, aunque claro está que el emprendimiento no se ha desarrollado en todos los hombres.
Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas éste concepto se havuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos de las distintas sociedades.
Aunque parezca una paradoja, los tiempos de crisis incentivan mucho más la aparición de emprendedores que los tiempos de estabilidad económica.
Sí, cuando el mercado laboral no cubre las expectativas de quienes buscan mejorar sus finanzas, bien sea en el ámbitoprofesional, empresarial o independiente, el desarrollo de un negocio propio u organización propia pareciera ser la opción más atractiva.
En el año 2009, la red online de profesionales ?Linkedin? realizó una encuesta global a través de su sitio web,www.linkedin.com, donde participaron tres mil (3.000) personas. Allí, se les consultó sobre lo que harían en caso de ser despedidas de sus empleos. Parasorpresa de muchos, la mayoría respondió que apostaría por poner en marcha su propio negocio. Para citar un ejemplo, el 58% de los participantes españoles que respondieron a la encuesta así lo señalaron, situando a la nación ibérica como uno de los países más emprendedores del mundo.
Hablando de la República Bolivariana de Venezuela, según datos arrojados por el Monitor Global de Emprendimiento(GEM), esta, es uno de los países con mayor vocación emprendedora en el mundo. Para enero de 2012, 15,4% de la población se encontraba sumergida en nuevas iniciativas, 67% percibe que tiene las capacidades para emprender, y 83,1% de la población cree que emprender es una buena opción. Parte de las causas de estas cifras se encuentran en la gran cantidad de nuevas leyes vinculadas a lo laboral quede una u otra forma han puesto contra las cuerdas, hablando en términos de boxeo, al empleador venezolano, beneficiando, en algunos casos, desproporcionadamente al empleado.
¿Cómo es posible esto? Muy sencillo, en ambos casos el individuo se ve empujado por el contexto áspero, de escasa oferta laboral a confiar y/o a apostar por sus propias potencialidades humanas y recursos financieros. Dicho deotro modo, la escasez de oportunidades en un sector se traduce en expectativas y sueños por alcanzar a través de un emprendimiento comercial, profesional, empresarial, innovador, tecnológico, de servicios, o social.
Emprender es una forma de pensar y de actuar, tiene su origen en las personas per formativas, aquellas que se esfuerzan permanentemente por convertir sus pensamientos y palabras enacciones concretas que generen valor para sí mismas y para la comunidad que las rodea. Aquellas personas que encuentran en las dificultades y en las adversidades ese elemento catalizador necesario para inspirarse y lograr un cambio positivo en sus vidas.
"No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países, porque lacrisis trae progresos." Albert Einstein
HISTORIA Y DESARROLLO DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
El desarrollo de la gestión empresarial comienza desde que la administración se le ha derivado varias ramas de innovación, gracias a la gran influencia que esta ha tenido.
Administración se ha venido basando desde años atrás como un claro ejemplo, desde los antiguos egipcios o los comerciantes...
El Concepto Emprendimiento fue definido por primera vez en 1732 como: “La persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, alguna operación considerable y ardua".
El emprendimiento tiene sus orígenes en el inicio de la historia de la humanidad, puesto que ésta en toda su historia ha luchado por superarse, por encontrar mejoresformas de hacer las cosas y mejorar su calidad de vida. El emprendimiento es algo innato en la humanidad, algo que siempre ha estado presente en el hombre, aunque claro está que el emprendimiento no se ha desarrollado en todos los hombres.
Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas éste concepto se havuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos de las distintas sociedades.
Aunque parezca una paradoja, los tiempos de crisis incentivan mucho más la aparición de emprendedores que los tiempos de estabilidad económica.
Sí, cuando el mercado laboral no cubre las expectativas de quienes buscan mejorar sus finanzas, bien sea en el ámbitoprofesional, empresarial o independiente, el desarrollo de un negocio propio u organización propia pareciera ser la opción más atractiva.
En el año 2009, la red online de profesionales ?Linkedin? realizó una encuesta global a través de su sitio web,www.linkedin.com, donde participaron tres mil (3.000) personas. Allí, se les consultó sobre lo que harían en caso de ser despedidas de sus empleos. Parasorpresa de muchos, la mayoría respondió que apostaría por poner en marcha su propio negocio. Para citar un ejemplo, el 58% de los participantes españoles que respondieron a la encuesta así lo señalaron, situando a la nación ibérica como uno de los países más emprendedores del mundo.
Hablando de la República Bolivariana de Venezuela, según datos arrojados por el Monitor Global de Emprendimiento(GEM), esta, es uno de los países con mayor vocación emprendedora en el mundo. Para enero de 2012, 15,4% de la población se encontraba sumergida en nuevas iniciativas, 67% percibe que tiene las capacidades para emprender, y 83,1% de la población cree que emprender es una buena opción. Parte de las causas de estas cifras se encuentran en la gran cantidad de nuevas leyes vinculadas a lo laboral quede una u otra forma han puesto contra las cuerdas, hablando en términos de boxeo, al empleador venezolano, beneficiando, en algunos casos, desproporcionadamente al empleado.
¿Cómo es posible esto? Muy sencillo, en ambos casos el individuo se ve empujado por el contexto áspero, de escasa oferta laboral a confiar y/o a apostar por sus propias potencialidades humanas y recursos financieros. Dicho deotro modo, la escasez de oportunidades en un sector se traduce en expectativas y sueños por alcanzar a través de un emprendimiento comercial, profesional, empresarial, innovador, tecnológico, de servicios, o social.
Emprender es una forma de pensar y de actuar, tiene su origen en las personas per formativas, aquellas que se esfuerzan permanentemente por convertir sus pensamientos y palabras enacciones concretas que generen valor para sí mismas y para la comunidad que las rodea. Aquellas personas que encuentran en las dificultades y en las adversidades ese elemento catalizador necesario para inspirarse y lograr un cambio positivo en sus vidas.
"No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países, porque lacrisis trae progresos." Albert Einstein
HISTORIA Y DESARROLLO DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
El desarrollo de la gestión empresarial comienza desde que la administración se le ha derivado varias ramas de innovación, gracias a la gran influencia que esta ha tenido.
Administración se ha venido basando desde años atrás como un claro ejemplo, desde los antiguos egipcios o los comerciantes...
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