Origen del mariachi en mexico

“MANUAL: EL EQUIPO DE TRABAJO COMO GESTOR DEL TALENTO HUMANO”
|UNIVERSIDAD AUTÒNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO |
|INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD|
|ÀREA ACADEMICA DE PSICOLOGÍA |
|RESPONSABLE: PSIC. ELIZABETH GARCÌA CERVANTES|
|OBJETIVO GENERAL: Proporcionar a la empresa un manual que de las herramientas y conocimientos acerca de lo que es un equipo de trabajo y como dirigirlos durante el trabajo para un trabajo eficiente y òptimo dentro de la|
|organizaciòn encualquier àrea laboral de la empresa. |
|DIRIGIDO A: Todo el personal de la empresa.|
|DURACIÒN: 3 Dìas |
|DIA |HORARIO |ESTRATEGIAS |TEMAS Y SUBTEMAS |OBJETIVOS|
| | | | |-Que todo el personal de la empresa conozca la importancia y beneficios de el trabajo en |
|1 |10 A 12 |-Proporcionar informaciòn teòrica |-Definiciòn de equipos de trabajo.|equipo para que de esa forma puedan potencializar sus habilidades para darle una mayor |
| | |mediante trìpticos y presentaciones | |calidad a sus actividades laborales que desempeñan dentro de la organizaciòn. |
| | |sobre los puntos màsimportantes del |-Importancia y beneficios del trabajo en equipo. | |
|2 |10 A 12 |tema. | |-Que en cada equipo de trabajo haya un coordinador para tener un mejor manejo de los equipos |
| ||-Aplicaciòn de tècnicas de trabajo en |-El rol del observador. |de trabajo y exista una mayor facilidad para resolver algunos conflictos que se puedan |
| | |equipo con la ayuda de un observador. | |presentar durante el desarrollo de actividades, asì como el avance delmismo. |
|3 |10 A 12 |-Seguimiento de las dinàmicas de |-Dinàmicas para trabajar en equipo. | |
| | |trabajo en equipo y cierre del | |-Que los equipos estèn...