Origenes De La Administracion

Orígenes de la administración

De acuerdo al texto leído el estudio de la administración como una rama del conocimiento humano tiene un origen muy reciente, aunque no obstante la practica de administrar es tan antigua como la sociedad misma.
Algunas contribuciones antiguas de la administración datan de miles de años antes de Cristo, de varios grupos étnicos e individuos tales como losSumerios, Egipcios, Griegos, Chinos, también mencionan a Sun Tzu y Alejandro el Gandre, entre algunos otros quienes ya desde esos tiempos reconocían la importancia de planear, organizar, regular, el principio de delegar, el uso del método científico aplicado y/o uso de métodos de trabajo y tiempo por parte de los griegos, también el uso de consejeros (a los cuales yo llamaría administradores).
Acerca dela influencia de algunos filósofos de la antigüedad tales como Sócrates (470-399 a.C.) menciona a la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y experiencia; y Platón (429-347 a.C.) derivó el origen de la necesidad humana de asociarse y de la división del trabajo. Estos filósofos y algunos otros más aportaron de manera directa o indirecta conocimiento a laadministración.
En la edad moderna cabe mencionar a Jean-Jacques Rousseau (1712-1778) desarrollo la teoría del contrato social, que es un convenio entre la sociedad mediante el cual reconocen la autoridad igual sobre todos, de un conjunto de reglas, de un régimen político o de un gobernante. Según Rousseau imagina una convivencia entre individuos que viven cordial y pacíficamente, sin fricciones consus semejantes.
Otro grande de la edad moderna fue Karl Marx (1818-1883) propone una teoría la cual menciona que el surgimiento del poder político y del Estado no es mas que el fruto de la dominación económica del hombre por el hombre, lo que en otras palabras quiere decir que el Estado se convierte en un orden coercitivo, impuesto por la clase social explotadora.
Si bien algunas de lasaportaciones mencionadas acerca de los filósofos de la antigüedad y de la edad moderna no tiene en si que ver concretamente con la disciplina de la administración algunos estudiosos las enumeran como antecedentes remotos de campo de estudio, ya que de una u otra manera van en si relacionados directa o indirectamente.
Hablando de la influencia de la iglesia católica en la administración se podría decirque la iglesia católica romana es una estructural organizacional formal mas antigua del mundo. Su mayor desarrollo organizacional lo alcanzo en el Renacimiento, y por varios siglos ha demostrado la eficacia de sus sistemas, los cuales han hecho contribuciones importantes a la teoría administrativa, sobre todo en las áreas de jerarquía, autoridad, especialización de actividades como criteriofuncional y sobre todo el concepto de “Estado Mayor”.
La organización militar desde los tiempos mas antiguos durante el reinado de Alejandro el Grande, Cesar y Napoleón han tenido influencia también, ya que el enfoque militar ya era capaz de establecer diferencias entre las funciones operativas y las de inteligencia, lo que fue un paso significativo para la evolución del concepto de staff en laorganización de las fuerzas armadas. También ha influido en el desarrollo de las teorías de administración; la escala jerárquica, la escala de niveles de mando de acuerdo con el grado de autoridad y de responsabilidad es un elemento característico utilizado en otras organizaciones.
En el nacimiento de la ética protestante Max Weber señalo que esta crea un clima económico y ético que fue altamentefavorable para el desarrollo del capitalismo y de la industrialización en Europa. Esta filosofía influyo enormemente en la escala de valores de los primeros industriales.
Los orígenes de la administración moderna, tal como la conocemos actualmente, se remontan a las consecuencias que propicio la Revolución Industrial ya que esta se caracterizo básicamente por la sustitución de la fuerza de trabajo...