origenes de la administracion

1. INTRODUCCION.
Si queremos conocer la administración como tal, debemos indagar desde su origen hasta hoy, afirmando que esta es un proceso que se inicia en la historia y pasa por varios escenarios que, a medida que van surgiendo acumulan numerosos aportes de diferentes culturas, filosofías e, incluso, de varias organizaciones entre las que podemos resaltar la iglesia católica y laorganización militar.
2. OBJETIVOS.

Enfocar la evolución administrativa así como el complemento de lo que abarca en la organización, control y planeación.
Conocer detalladamente cuales han sido las organizaciones más influyentes en procesos administrativos y jerárquicos que han servido de fundamento a la organización actual.

3. ORIGEN.
La administración como práctica humana es tan antigua como lahumanidad, aparece cuando el hombre pasa de nómada a sedentario, es decir cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal o de carácter instintivos, ejemplo de estos objetivos son: alimentación, sed, sexo, sueño, etc.
En este primer intento de cooperación, aparece la primera categoría del proceso administrativo que es la planificación. Laplanificación es una categoría del proceso administrativo y es de carácter intelectual, esto quiere decir que desde que el hombre piensa, en realidad organiza cualquier actividad en pos de sus objetivos, ahí comienza el proceso administrativo. Se puede decir que la administración como ciencia o disciplina es más antigua que la medicina, matemática, la teología, la física, la astronomía, etc.

4.DESARROLLO.
Desde el surgimiento del hombre como lo conocemos en la actualidad, siempre ha luchado por subsistir en un mundo tan cambiante. El hombre desde sus principios ha tratado de hacer sus actividades con una mayor eficiencia y para lograrlo ha tenido que aplicar criterios de administración en actividades cotidianas para poder subsistir y en armonía con sus semejantes. Para ello se explicará cómofueron los inicios de la administración en el mundo.
4.1. Época Primitiva
En esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, pesca y la recolección. En este periodo los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas y deacuerdo a su sexo y las edades de los individuos.
4.2. Periodo Agrícola
La caza, la pesca y la recolección pasaron a segundo lugar después del surgimiento de la agricultura. La forma de vida de las tribus se volvió sedentaria. La división del trabajo se estableció por el sexo y la edad de los individuos. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. El crecimiento de los grupos de personas losobligo a coordinar mejor sus esfuerzos dentro de los grupos, y por ende a mejorar la aplicación de la administración.
4.3. Época Antigua
En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en la actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios que a continuación delimitamos.
4.3.1. Sumeria (5000 a.C.)
Surge la escritura y fue la base el progreso.Surgió con el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales. Estos registros se grababan en tablillas de arcilla y los más importantes en tablas cocidas al horno, mediante sus representaciones pictográficas
Aparecen grandes organizaciones, los templos eran casas de culto a los dioses, en tanto que los palacios eran habitados por los reyes junto con sucorte, esos eran los centros administrativos.

En esta época los alimentos y otros utensilios que no se utilizaban eran excedentes y se acumulaban en los almacenes de los palacios. También en estos se realizaban también tareas artesanales mediante la escritura y los archivos.
Se empezaron a producir objetos, en este caso se formaban jerarquías entre maestros artesanos, obreros y aprendices....