ORIGENES DE LA ADMINISTRACION

ORIGENES DE LA ADMINISTRACION
Escuela Clasica
La Escuela Clásica es la que se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa a través de su organización y de la aplicación de principioscientíficos generales de la administración.
A comienzos del presente siglo, el ingeniero Henry Fayol desarrollo un trabajo pionero para la administración dicho personaje creo dicha teoría clásica.
Su ideaconstituye la base del llamado enfoque clásico o tradicional de la administración de este modo Fayol domino durante las primeras cuatro décadas de este siglo en el panorama administrativo de lasorganizaciones. 

APORTES DE LA ESCUELA CLÁSICA
La Escuela Clásica permitió definir funciones básicas de la empresa, el concepto de administración (prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar) y losllamados principios generales de la administración como procedimiento universal aplicables en cualquier tipo de organización y empresa.

VENTAJAS DE LA ESCUELA CLASICA
*En la teoríaclásica se parte de un todo organizacional de su estructura para garantizar la eficiencia en todas las partes involucradas.
*Centraliza la dirección en un jefe principal.
*Aplica los principios científicosgenerales de la administración.
*Se señala el concepto amplio y comprensible de la administración como un conjunto de procesos estrechamente relacionados y unificados.
*Determina cuales elementosde la administración (Funciones del administrador) y cuales principios generales debe seguir el administrador en su actividad.
*El enfoque normativo y prescriptivo de la teoría clásica se visualiza através de los principios de administración.
REGLAS O DEBERES
Fayol también planteo cinco reglas o deberes de la administración:
Planificación: diseñar un plan de acciónpara el mañana.

Organización: brindar y movilizar recursos para la puesta en marcha del plan.

Dirección: dirigir, seleccionar y evaluar a los empleados con el propósito de lograr el mejor...