Origenes epistemológicos de la administración
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ENSAYO
MAYO DE 2010
CONTENIDO
ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN 3
CIMIENTOS EPISTEMOLÓGICOS DE LA ADMINISTRACIÓN 4
ENSAYO: “LA ADMINISTRACIÓN” 6
BIBLIOGRAFÍA 9
ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN
El estudio de la administración como una rama separada del conocimiento humano es de origen muy reciente, no obstante que la práctica de estaactividad es tan antigua como la sociedad misma. La historia del hombre está llena de evidencias que prueban la existencia de actividades organizadas que implican el conocimiento de muchas de las ideas que más tarde aparecieron en los escritos de Frederick W. Taylor, Henry Fayol, Elton Mayo y Chester I. Barnard, entre los más destacados. Las grandes construcciones de las antiguas civilizaciones,como los enormes muros de la antigua Babilonia, las pirámides de los faraones y los templos de los aztecas, compiten con los éxitos de la civilización industrial moderna, tomando en cuenta el estado de la tecnología en cada época. A continuación mostramos una cronología del desarrollo histórico de la administración:
AÑO | Autor y/o Grupo étnico | Contribuciones importantes |
5000 A.C. |SUMERIOS | Escritura, conservación de registros. |
4000 A.C. | EGIPCIOS | Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular. |
2700 A.C. | EGIPCIOS | Se reconoce la necesidad de la honestidad en la administración, terapia de la entrevista. |
2000 A.C. | EGIPCIOS | Organización descentralizada |
2000 A.C. | EGIPCIOS | Se reconoce la necesidad de la respuesta por escrito. uso deconsejeros |
1800 A.C. | HAMMURABI | Control por el uso de testimonios y escritura, salario mínimo. |
1600 A.C. | EGIPCIOS | Centralización de la organización. |
1491 A.C. | HEBREOS | Concepto de organización, principio de jerarquización. |
1100 A.C. | CHINA | Se reconoce la necesidad de la organización, dirección y control. |
600 A.C. | NABUCODONOSOR | Control de la producción y salarioincentivo. |
500 A.C. | CHINA | Reconocimiento del principio de la especialización. |
500 A.C. | SUN TSU | Reconocimiento de la necesidad de planear, dirigir y organizar. |
400 A.C. | SOCRATES | Enunciación de la universidad de la administración. |
350 A.C. | CIRO | Reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas. |
350 A.C. | GRIEGOS | Método científico aplicado. |350 A.C. | PLATON | Enunciación del principio de especialización. |
325 A.C. | ALEJANDRO EL GRANDE | Uso del estado mayor (staff). |
175 A.C. | CATON | Uso de la descripción de tareas. |
900 D.C | ALFARABI | Proporciona las características de un líder. |
1418 D.C. | BARBARIGO | Formas de organización de negocios, trabajos sobre procesos contables. |
1500 D.C. | TOMAS MORO | Llamandoa la especialización. |
1524 D.C. | NICOLAS MAQUIAVELO | Principio de confianza en el consentimiento de las masas, cualidades de jefe. |
1767 D.C. | JAMES STEWAET | Teoría del origen de autoridad. |
1776 D.C. | ADAM SMITH | Aplicaciones del principio de especialización de los trabajadores. |
1810 D.C. | ROBERT OWEN | Necesidad de prácticas (relaciones) de personal reconocidas yaplicadas. |
1820 D.C. | JEMES MILL | Análisis y síntesis de movimientos humanos. |
1900 D.C | F.W. TAYLOR | Definición de administración científica, estudio de métodos. |
1915 D.C. | FAYOL | Principios administrativos. |
1924 D.C. | ELTON MAYO | Concepto sociológico de grupo de trabajo. |
1926 D.C | INSTITUTO ESTATAL DE ADMON | Se dedica a hacer publicaciones y perfeccionamiento delsistema organizativo de empresas y organismos. |
CIMIENTOS EPISTEMOLÓGICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
La producción documental relacionada al tema de los fundamentos epistemológicos y métodos de la ciencia de la administración es tanto demasiada escasa como poco conocida. A fin de elaborar la epistemología de la administración, primero que todo, hay que reunir una gran cantidad de documentación en...
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