ORLANDO

Martes, 16 de julio de 2013INTERIORAprueban Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1150, Decreto Legislativo que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú
REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1150, DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
DECRETO SUPREMO Nº 011-2013-IN
     
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULOÚNICO
DISPOSICIONES GENERALES
     Artículo 1.- Objeto
     Tiene por objeto desarrollar las normas y procedimientos administrativos disciplinarios establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1150 - Decreto Legislativo que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, que en adelante se denominará “la Ley”.
     Artículo 2.- Contenido
     Los procedimientos normados en elpresente Reglamento son de naturaleza administrativo - disciplinario, y por tanto, se constituye en un régimen especial para cautelar y mantener la disciplina de la Policía Nacional del Perú. Sus disposiciones sustantivas y procedimentales son de inmediata y preferente aplicación.
     Las infracciones y sanciones tipificadas en los Anexos 1, 2 y 3 de la Ley, son administrativas disciplinarias y soninvestigadas y sancionadas de manera independiente a la existencia de cualquier responsabilidad civil o penal.
     No son procedentes las articulaciones ni pedidos que se formulen en el curso del procedimiento administrativo - disciplinario, distintos de los que están expresamente regulados en la Ley y en el presente Reglamento.
 
   Artículo 3.- Ámbito de aplicación
     Todas lasdisposiciones contenidas en la Ley y su Reglamento, deben ser interpretadas exclusivamente en el ámbito del derecho administrativo - disciplinario. Si se toma conocimiento de una presunta comisión de un delito, se deberá poner en conocimiento del Ministerio Público.
     El procedimiento administrativo disciplinario se aplica también al personal de la Policía Nacional del Perú en situación de retiro,siempre que la infracción haya sido cometida en situación de actividad o disponibilidad.
     Las sanciones que se impongan de acuerdo a Ley, se deberán anotar en el Registro Nacional de Sanciones Disciplinarias de la Policía Nacional del Perú.
     Artículo 4.- Glosario
     a. Acto administrativo - disciplinario.- Es el acto administrativo emitido en un procedimiento administrativo - disciplinario.     b. Auxiliar de investigación.- Es el Oficial o Suboficial de la Policía Nacional del Perú, nombrado mediante documento escrito emitido por el Jefe de la Oficina de Disciplina, Inspector Regional o Jefe de la Comisión Especial de Investigación, para cumplir funciones de apoyo en la investigación administrativa - disciplinaria, control de plazos, términos y seguridad de la documentación a sucargo. Firmará el informe administrativo disciplinario conjuntamente con el instructor.
     c. Carta Policial.- Comunicación de carácter meramente informativa emitida por los órganos competentes de la Policía Nacional del Perú.
     d. Día hábil para que el investigado y sancionado presente sus escritos.- Es el día en que los órganos disciplinarios prestan servicios de lunes a viernes y por unperíodo no menor de ocho horas, de conformidad con las normas del procedimiento administrativo general.
     e. Informe administrativo - disciplinario.- Documento formulado por el Instructor con apoyo del auxiliar en la fase de investigación por infracción grave o muy grave, el mismo que deberá contener la estructura establecida en los artículos 58 y 59 de la Ley.
     f. Instructor.- Es elOficial o Suboficial de la Policía Nacional del Perú nombrado mediante documento escrito emitido por el Jefe de la Oficina de Disciplina, el Inspector Regional, o Jefe de la Comisión Especial de Investigación. Es responsable de calificar e investigar un caso concreto.
     En la Oficina de Disciplina (OD) o Inspectoría Regional, esta función puede coincidir con la de Jefe de la Oficina de...