Ortiz Tarea4

 

 

Nombre de la materia
Comportamiento Organizacional
Nombre de la Licenciatura
Administración de Negocio
Nombre del alumno
Andrea Alejandra Ortiz Castellanos
Matrícula
000019832
Nombre de laTarea
Comportamiento grupal
Unidad 3
Comportamiento grupal
Nombre del Tutor
Juana Mendiola Alarcón
Fecha
05 abril 2015

COMPORTAMIENTO
GRUPAL

Pertenecer a grupos es importante ya
que los grupos proveenidentidad, seguridad
y estructura.  Además, satisfacen nuestras
necesidades
de
afecto,
atención
y
pertenencia.  Sin embargo, el grupo puede
llegar a subordinar nuestra identidad e
individualidad. Como facilitador social:
De acuerdo con este principio, el
hecho de observar a otras personas
llevando a cabo una conducta, influye en la
disposición de un miembro del grupo a
realizar la mismaconducta.

Pensamiento de Grupo:
Se utiliza este concepto para definir la tendencia de los miembros
de un grupo a ser influidos más por la cohesión del grupo y un líder
dinámico que por las realidadespropias de una situación.
 Características del pensamiento de grupo:
• Creerse invulnerable
• Creer de forma absoluta que se tiene la razón
• Desvalorizar toda información opuesta
• Presión sobre losmiembros del grupo para acatar y conformarse
         
• Estereotipos negativos hacia los que pertenecen al grupo

Conducta en masa y des-individualización
Cuando las personas se encuentran formando partede grupos grandes, identificados con una situación (una masa),
es posible incurran en conductas inmorales, agresivas e ilegales, las cuales no harían si estuvieran solas.  Tal proceder
podríaexplicarse en función de lo que se conoce como estado de des-individualización.
El estado de des-individualización es una experiencia de baja auto-conciencia y de baja preocupación por la
evaluación socialque puede llevar a una persona en medio de una multitud a actuar violenta y agresivamente.  El estado
de des-individualización puede ser propiciado por: el anonimato, la excitación del momento y la...