Oscar Betancurt

ENFOQUE ALTERNATIVO DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL1
TRABAJO
Óscar Betancourt
FUNSAD
Casilla 17-07-9382
Quito-Ecuador
c.electrónico: oscarbet@gmail.com
Así como el trabajo ha ofrecido los recursos para beneficio del ser humano, bajo
ciertas circunstancias puede ocasionar enfermedad, lesiones y hasta la muerte.
Como el trabajo es una actividad que generalmente se la realiza de maneracotidiana, sus malas condiciones y los riesgos para la salud pasan desapercibidos.
Parecería que son condiciones normales de la actividad, sin hacer conciencia que
lentamente pueden ir minando la salud de quien trabaja. Lamentablemente esas malas
condiciones cobran relevancia solo cuando han ocasionado lesiones violentas, graves o
la muerte.
La OIT ve la relación entre el trabajo y la salud de lasiguiente manera:
Si se intenta abordar los problemas de salud de manera integral, no se puede dejar
de considerar la forma cómo el trabajo influye en la salud. La manera cómo los seres
humanos trabajan, el tipo de actividad que realizan, las máquinas, instrumentos y
herramientas que usan, la duración de la jornada de trabajo, los ritmos impuestos, las
substancias que se utilizan, todos ellosinteractúan con el organismo, ocasionando una
infinidad de alteraciones a la salud.
Los problemas de salud de los trabajadores no surgen sólo en las fábricas. En
cualquier espacio donde se realice una actividad laboral, inclusive en el doméstico,
pueden presentarse alteraciones a la salud. Cuando las condiciones de trabajo no son
seguras, surgen distintos problemas de salud que, como se hadicho, no siempre se los
1 . Artículo publicado en: IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1, No. 1, Julio 2007, Quito. P 3-16,
actualizado junio 2009.
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identifica con claridad. Por ello es frecuente escuchar frases como “me siento mal en el
trabajo”, “mi trabajo no me gusta”, “quiero cambiar de trabajo”.
IMPORTANCIA DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Al conocer la manera cómo el trabajoafecta la salud es posible definir e
implementar las acciones de prevención y protección, de esta manera se puede disponer
de un centro de trabajo saludable, que permita a la población trabajadora una realización
plena y que sirva como catalizador de la salud y no como un destructor de la misma.
Es importante resaltar que lo fundamental en este campo es la prioridad que se
debe dar a lasacciones de prevención. Es conocido que múltiples alteraciones a la salud
que se adquieren en el trabajo son irreversibles, de ahí la necesidad de controlar los
procesos peligrosos que se encuentran en los centros de trabajo y la determinación de
las manifestaciones tempranas de las alteraciones a la salud.
El análisis de las condiciones de trabajo no sólo permite detectar los procesos
peligros ylos problemas de salud, ofrece la posibilidad de observar los aspectos que
permiten el desarrollo físico y mental de los trabajadores. De esta manera, al mismo
tiempo que se implementan las medidas de prevención y protección, se puede fomentar
el desarrollo de esas condiciones favorables para la salud. El trabajo permite el
desarrollo de muchas capacidades del ser humano, al tiempo que ofrececondiciones de
realización personal y bienestar. La promoción de la salud debe encargarse de
desarrollo y fomento de estos ámbitos.
En el sentido moderno del término, promoción no es difusión y sensibilización.
Promoción de la salud significa crear las condiciones de vida y de trabajo que permita el
desarrollo de las capacidades individuales y colectivas, que otorguen bienestar y unarealización plena de la vida. En otras palabras, condiciones que permitan el desarrollo
de las manifestaciones saludables.
A pesar que la salud y seguridad en el trabajo tiene un campo específico de
acción, en el intento de tener un enfoque integral de la salud de los trabajadores, es
adecuado considerar varios aspectos de las condiciones de vida de la población laboral.
Las características de la...