Osciloscopio

Páginas: 3 (582 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2012
Administración: es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.)de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
Bien Común: en elconjunto de condiciones sociales que permiten y favorecen en los seres humanos el desarrollo integral de todos y cada uno de los miembros de la comunidad.
El Bien Común dinamiza el desenvolvimiento de unorden social justo que armoniza los aspectos individuales y sociales de la vida humana. Es responsabilidad de todos definirlo y construirlo.
El Bien Común, es un “bien” genuino y es auténticamente“común”. Que sea “bien” quiere decir que da satisfacción a las necesidades del ser humano en su entera naturaleza espiritual, moral y corporal, proporcionándole la paz, la cultura y todo lo necesario parael desenvolvimiento pleno de su existencia; es “común” porque es un bien de la sociedad entera
Colectividad: Conjunto de individuos a los que une una relación o que persiguen un mismo fin. Secaracterizan por compartir y ejercer poder político y social, y tomar decisiones basados en el consenso y principios igualitarios.
Diagnostico: se refiere al análisis que se realiza para determinarcualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de datos y hechos recogidos y ordenados sistemáticamente, que permiten juzgar mejor qué es lo que está pasando.Eficacia: es la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera. O bien el logro de los objetivos propuestos.
Eficiencia: se define como la capacidad de disponer de alguien o de algo paraconseguir un objetivo determinado.
Igualdad de género: Se refiere a la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres y las niñas y los niños. La igualdad no...
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