Osha

OSHA

1. Qué significa OSHA?
* La Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales de 1970 (Ley OSH) se aprobó para evitar que los empleados resultaran muertos o gravemente lesionados en el trabajo.Mediante esta ley se creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), que establece y hace cumplir las normas protectoras de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. La OSHAtambién brinda información, capacitación y asistencia a los empleadores y a los empleados. Bajo la ley, empleadores tienen la responsabilidad de proveer un lugar de trabajo seguro.

2. Indica tresrazones por la que OSHA fue creada.
* Fue creada debido a que 14,000 empleados mueren por causa de daño o enfermedad con el empleo. Cerca de 2.5 millones de empleados se incapacitan. Diez vecesmasdias/enfermedad se pierden debido a incapacidad relacionada al trabajo que por huelgas.

3. Qué tipos de empleados están protegidos o cubiertos por esta organización.
* Estan cubiertosEmpresas Privadas con uno o mas empleados, Negocios que generen ingresos.
* Empleados del Gobierno Federal.

4. Qué significado tiene la claúsula del deber general?
* La claúsula deresponsabilidad general (general dutycuase) o Sección 5(a)(1)d ela Ley de OSHA exige que cada empleador proporcione un lugar de empleos libre de riesgo reconocidos que estén causando, o tengan probabilidades decausar, muertes o danos físicos graves a los empleados.

5. Cuales son las prioridades para una inspección?
* Los establecimientos cubiertos por la Ley OSH están sujetos a inspección poragentes de OSHA que controlan el cumplimiento en materia de seguridad y salud (conocidos con las siglas CSHOs)
* La mayoría de las inspecciones se realizan sin advertencia previa.
* Determina silas violaciones han sido corregidas
* Notificación de penalidad (multa) adicional por no cumplir.

6. Da ejemplos de primera prioridad, es decir, daño inminente al empleado.
* Peligro...