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PR OSHA 3124
División de Programas Voluntarios
Este folleto informativo pretende proveer un resumen general, no
detallado, de un tema particular relacionado con las normas de la
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR
OSHA).
Esta publicación por sí misma no altera o fija las
responsabilidades de cumplimiento que están delineadas en lasnormas
de PR OSHA y en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto
Rico, Ley Núm. 16 de 5 de agosto de 1975, enmendada. Más aún,
debido a que las interpretaciones y políticas de cumplimiento pueden
cambiar con el transcurso del tiempo, se le sugiere al lector que se debe
comunicar a nuestra oficina para orientación adicional sobre los
requisitos de las normas de PR OSHA.
El materialincluido en esta publicación es de dominio público y puede ser
reproducido, parcial o totalmente. Se solicita el reconocimiento de las
fuentes de información, pero no es requerido.
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico
División de Programas Voluntarios
Tel. (787) 754-2172
Fax: (787) 282-7975
Edificio Prudencio Rivera Martínez
Ave. Muñoz Rivera #505
Hato Rey, PR00918
PO BOX 195540
San Juan, PR 00919-5540
Introducción
3. CONTROL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
En este elemento se incluyen los planes
para emergencias, equipo de protección
personal, mantenimiento de facilidades
y equipo y un programa de primeros
auxilios.
4. ADIESTRAMIENTO DE SEGURIDAD Y SALUD
El adiestramiento es un elemento esencial para que un sistema
gerencial de seguridad y saludtenga éxito. El alcance de los
adiestramientos depende del tamaño, los riesgos y la
complejidad del sitio de trabajo.
Los programas de
adiestramiento deben ser diseñados de forma tal que los
empleados entiendan el material, puedan comprender el rol
clave que ellos desempeñan en la seguridad y salud de su lugar
de trabajo y puedan capacitarse de forma efectiva.
Algunos tópicos aconsiderarse son los siguientes: Equipo
de Protección Personal, Procedimientos de Emergencia, Salidas
y Medios de Salida, Resguardo de Maquinaria, Protección
Contra Incendios, Riesgos Eléctricos, Orden y Limpieza y
Técnicas de Levantamiento de Objetos.
Para mayor información y ayuda en el desarrollo e implementación de los
programas de seguridad, refiérase a las normas y reglamentos de PR
OSHA.También puede comunicarse a la División de Programas
Voluntarios, a través del teléfono 787-754-2172 o visitando nuestras
oficinas.
Trabajar en escaleras y escalas o alrededor de ellas es peligroso. Las
escaleras y escalas son fuentes principales de lesiones y muerte entre
los trabajadores de la construcción, por ejemplo, y muchas de las
lesiones son lo suficientemente serias para requerir tiempofuera del
trabajo. Las normas de PR OSHA aplican a todas las escaleras y escalas
usadas en la construcción, alteración, reparación, pintura, decoración y
demolición de los sitios de trabajo cubiertos por nuestra oficina.
Requisitos Generales
Estas normas especifican cuándo los patronos deben proveer escaleras
y escalas. En general, las normas requieren lo siguiente:
Donde haya unaseparación en elevación de 19 pulgadas (48
cm) o más y no haya rampa, pasadizo, terraplén o elevador de
personal disponible, los patronos deben provee una escalera o
escala en todos los puntos de acceso a los trabajadores.
Donde sólo haya un punto de acceso entre niveles, los patronos
deben mantenerlo libre de obstáculos para permitir el paso libre
a los trabajadores. Si se restringe elpaso libre, los patronos
deben proveer un segundo punto de acceso y asegurarse de
que los trabajadores lo usen.
Donde haya más de dos puntos de acceso entre niveles, los
patronos deben asegurarse de que, al menos, un punto de
acceso permanezca libre.
Además, los patronos deben instalar sistemas de protección de caídas a
todas las escaleras y escalas requeridas y asegurarse de...
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