Osha

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PR OSHA

Documentos
• OSHA 300
Revisada noviembre 2009
• Instrucciones OSHA 300

ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE PUERTO RICO
La misión de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico, Puerto Rico OSHA, es la de fomentar lugares de trabajo libres de riesgos a la salud, la seguridad y la vida de todos los trabajadores. Para lograr nuestra misión,hemos establecido las siguientes Metas Estratégicas, las cuales forman parte de los compromisos programáticos de nuestra oficina:

• Mejorar las condiciones de seguridad y salud de los lugares de trabajo para todos los empleados mediante la reducción de riesgos, de exposición y la disminución de lesiones, enfermedades y fatalidades.
• Transformar la actitud en los lugares de trabajo paraaumentar el conocimiento, el compromiso y la participación de patronos y empleados en la seguridad y salud.
• Aumentar la confianza del público mediante la excelencia en el desarrollo y ofrecimiento de programas y servicios.

Siendo nuestra visión la de reducir al mínimo las lesiones, enfermedades y muertes en los lugares de trabajo para que todos los empleados puedan regresar sanos y seguros asus hogares, entendemos que debemos contar con un compromiso genuino hacia la seguridad y salud tanto de los patronos como de los empleados. En los pasados años, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico ha fortalecido las actividades de cumplimiento y de consultaría con estas metas estratégicas y con programas especiales para atender las necesidades de las industrias dealto riesgo en Puerto Rico. Además, ha extendido los lazos de cooperación entre patronos y empleados a través de los Programas Voluntarios de Protección, los Programas de Reconocimientos por Logros en Seguridad y Salud, la iniciativa “Door to Door” en la Construcción y la firma de acuerdos estratégicos y alianzas. Nos proponemos llevar nuestro mensaje de seguridad y salud ocupacional a cada rincónde nuestro pueblo, a través de los distintos medios de comunicación y con nuestro propio ejemplo de establecer y mejorar las relaciones obrero-patronales, asegurando el cumplimiento con toda reglamentación que abone al bienestar de la fuerza laboral.
Puerto Rico OSHA tiene el compromiso de coordinar adiestramientos con instituciones universitarias, agencias federales y, sobre todo, con lasagencias de gobierno para atender las necesidades de aquellas industrias que precisan reforzar los programas de seguridad y salud ocupacional, así como desarrollar comités de seguridad y salud.
Como Secretaria Auxiliar de Puerto Rico OSHA, oficina a la que me siento íntimamente ligada por haber formado parte de ella durante los últimos 25 años, tengo el compromiso de brindar lo mejor de nuestrosrecursos humanos y técnicos para garantizar nuestra misión, protegiendo así la fuerza laboral de nuestra Isla.
Que hace OSHA?
Para el negociado de inspecciones de PR OSHA la misión es hacer cumplir el mandato de la Ley de “... garantizar
hasta donde sea posible a cada empleado en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico condiciones de trabajo seguras y saludables...” a través de inspeccionesefectivas en los lugares de trabajo para determinar si los patronos están:
• Proveyendo lugares de trabajo libres de riesgos reconocidos que estén causando o puedan causar
muerte o daño físico a sus empleados.
• Cumpliendo con las normas, reglas y reglamentos de seguridad y salud ocupacionales aplicables a sus
lugares de trabajo.A menos que su empresa sea uno de alto riesgo, lo más probablees que PR OSHA tocará a su puerta por una querella de un empleado o por un referido (aunque no exclusivamente). Cuando esto suceda ¿estará usted listo para ser inspeccionado?
Los peligros más comúnmente reportados y/o multados por OSHA son:
l Montacargas l Protección Mecánica
l Comunicación de Peligros...