Oshas 18001 - 2007

SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001:2007 CONTENIDO PRÓLOGO INTRODUCCIÓN 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN. 2. REFERENCIAS NORMATIVAS.. 3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES. 4. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE S y SO 4.1 REQUISITOS GENERALES . 4.2 POLÍTICA DE S Y SO 4.3 PLANIFICACIÓN . 4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN. 4.5 VERIFICACIÓN. 4.6 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN. ANEXOSANEXO A (Informativo) CORRESPONDENCIA ENTRE LA OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004 e ISO 9001:2000 ANEXO B (Informativo) RELACIÓN ENTRE OHSAS 18001, OHSAS 18002 e ILO-OSH:2001 DIRECTRICES RELATIVAS A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.. BIBLIOGRAFÍA DOCUMENTO DE REFERENCIA .

SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. REQUISITOS 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN Estanorma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) especifica los requisitos para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional (S y SO), para hacer posible que una organización controle sus riesgos de S y SO y mejore su desempeño en este sentido. No establece criterios de desempeño de S y SO determinados, ni incluye especificaciones detalladas para el diseño de un sistema degestión. Esta norma OHSAS es aplicable a cualquier organización que desee: a) establecer un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional (S y SO) con el fin de eliminar o minimizar los riesgos para el personal y otras partes interesadas que pueden estar expuestas a peligros de S y SO asociados con sus actividades; b) implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en S ySO; c) asegurarse de su conformidad con la política en S y SO establecida; d) demostrar la conformidad con esta norma OHSAS mediante: 1) una auto-evaluación y auto-declaración, o 2) la búsqueda de confirmación de su conformidad por las partes que tienen interés en la organización, tales como los clientes, o

1

3) la búsqueda de confirmación de su auto-declaración por una parte externa a laorganización, o 4) la búsqueda de la certificación/registro de su sistema de gestión en S y SO por una organización externa. Todos los requisitos de esta norma OHSAS están previstos para ser incorporados a cualquier sistema de gestión en S y SO. El alcance de la aplicación dependerá de factores tales como la política en S y SO de la organización, la naturaleza de sus actividades, y los riesgos ycomplejidad de sus operaciones. Esta norma OHSAS está prevista para tratar acerca de seguridad y salud ocupacional, y no acerca de otras áreas de salud y seguridad tales como programas de bienestar para los empleados, seguridad de los productos, daño a la propiedad o impactos ambientales. 2. REFERENCIAS NORMATIVAS En la bibliografía se indican otras publicaciones que brindan información uorientación. Se recomienda consultar las ediciones más recientes de tales publicaciones. Específicamente, se recomienda consultar: OHSAS 18002, Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional. Directrices para la implementación del documento OHSAS 18001. International Labour Organisation:2001, Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. (ILO – OSH 2001) 3.TÉRMINOS Y DEFINICIONES Para los propósitos de esta norma se aplican los siguientes términos y definiciones: 3.1 Riesgo aceptable. Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política en S y SO (3.16). 3.2 Auditoría. Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener "evidencias de la auditoría" y evaluarlas demanera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los "criterios de auditoría". [ISO 9000:2005, 3.9.1]
NOTA 1 Independiente no significa necesariamente externo a la organización. En muchos casos, particularmente en las organizaciones más pequeñas, la independencia se puede demostrar mediante la ausencia de responsabilidad por la actividad que se audita. NOTA 2 Para...