OSHAS 18001 Presentación

NORMA OHSAS
18001
Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud
Ocupacional

Bienvenidos 

Occupational Health and Safety
Assessment Series
Salud Ocupacional y Series de Evaluación
de la Seguridad

CONTENIDO
Fundamentos del Sistema de Gestión en S & SO.
Conceptos y definiciones en el entorno S & SO.
Evolución de las normas
Enfoque por procesos
Modelo NTC OHSAS 18001:2007 contenido.
Caracterización.Etapas de implementación.

SALUD OCUPACIONAL
Rama de la salud publica,
que busca en el mayor grado
posible el bienestar físico,
mental y social de los
trabajadores, protegiéndoles
de todo agente perjudicial
para su salud.
OMS

ESTRUCTURA DE LA SALUD
OCUPACIONAL EN EL PAIS
Resolución 1016/89
MEDICINA

. PREVENTIVA
. TRABAJO

SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y
EMERGENCIAS

HIGIENE
INDUSTRIAL

CONCEPTOSESPECIFICOS DE S & SO
3.6 Peligro
3.7 Identificación de peligro
3.21 Riesgo
3.22 Valoración del riesgo
3.1 Riesgo aceptable
3.12
Seguridad
y
salud
ocupacional
3.8 Enfermedad
3.9 Incidente
3.23 Lugar de trabajo
3.10 Parte interesada

DE GESTIÓN
3.17 Organización
3.13 Sistema de gestión de S&SO
3.16 Política de S&SO
3.14 Objetivo de S&SO
3.15 Desempeño de S&SO
3.2 Auditoria
3.11 No conformidad
3.4Acción correctiva
3.18 Acción preventiva
3.3 Mejora continua

DOCUMENTACIÓN 3.5 Documento
3.19 Procedimiento
3.20 Registro

Peligro

FUENTE
SITUACIÓN
Ó ACTO
Potencial de daño:
enfermedad, lesión
o combinación

IDENTIFICACIÓN

Identificación del Peligro

Proceso
de
reconocimiento de que
existe un peligro y
definición
de
sus
características.

Riesgo

PROBABILIDAD de ocurrencia o de
exposición
XSEVERIDAD de lesión o enfermedad

EVALUACIÓN Y
CONTROL

Valoración del Riesgo
Proceso de evaluar el (los)
riesgo (s) que surgen de un (os)
peligro (s), teniendo en cuenta
la suficiencia de los controles
existentes, y decidir si el (los)
riesgo (s) es (son) aceptable (s)
o no.

Riesgo Aceptable

Riesgo que ha sido reducido
a un nivel que la
organización puede tolerar
con
respecto
a
susobligaciones y su propia
política de s&so.

Incidente
Evento (s) que relacionado (s) con el trabajo en el
(los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o
enfermedad (3.8) (independiente de su severidad), o
víctima mortal.

Accidente de Trabajo
Es el suceso repentino que sobreviene por causa o
con ocasión del trabajo, y que produce en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, unainvalidez o la muerte; así como aquel
que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o
durante el traslado de los trabajadores desde su
residencia a los lugares de trabajo o viceversa.

Ambiente de Trabajo
Es el conjunto de condiciones que rodean a la
persona que trabaja y que directa o indirectamente
influyen en la salud y vida del trabajadorEnfermedad Profesional
Todo estado patológico permanente o temporal que
sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la
clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del
medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que
haya sido determinada como enfermedad profesional
por el gobierno nacional. (Art 11, capitulo II, decreto
1295, ley 100.

Factores de Riesgo

Es la existencia deelementos, fenómenos, ambiente y
acciones humanas que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones o daños materiales y
cuya probabilidad de ocurrencia depende de la
eliminación o control del elemento agresivo.

Higiene Industrial
Es el conjunto de actividades destinadas a la
identificación, evaluación y control de los factores de
riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la
saludde los trabajadores, generando enfermedades
profesionales. Su campo cubre los ambientes laborales
mediante el panorama de factores de riesgos tanto
cualitativos como cuantitativos, así como el estudio de
la toxicología industrial.

Medicina del Trabajo

Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la promoción
de la calidad de vida de los trabajadores a través del...