Oso Pardo
Páginas: 4 (915 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2012
ENTREVISTA SOBRE TU VALORACION Y ADECUACION A ALGUN PUESTO DE TRABAJO
Hola buenos dias señor Alfredo, comencemos con su entrevista, esperemos y sea usted a quien estemos buscando ya e leido sobreusted y al parecer es bastante eficaz, bueno ya lo veremos. Comencemos de nusva cuenta con usted y la prmera pregunta seria.
1. ¿Cuáles son tus puntos fuertes/débiles?
R=Soy un poco despistado, poreso llevo una agenda donde anoto todos mis temas pendientes.
2.¿Por qué debería contratarte a ti y no a otro candidato?
R=Considero que tengo capacidad para abordar con éxito este puesto.
3.¿Qué tehace mejor que el resto de candidatos?
R=Que además de muchas ganas de intentarlo puedo demostrar mi valía.
4.¿Por qué crees que estás preparado para acceder a este puesto?
R=Considero que poseolos conocimientos necesarios para desempeñar el puesto de forma eficaz, además de mucha ilusión por poder colaborar en una empresa en crecimiento del sector.
5.¿Qué esperas de mí como jefe?
R=Podercontar con el apoyo y la ayuda necesaria para desarrollar mi puesto de forma eficaz.
6.¿Estarías dispuesto a trasladarte a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia?
R= Definitvamente mirespuesta es un si, estoy en busca de un buen trabajo y un pago muy bueno como seran mis resultados de trabajador si me contrata.
7.¿A qué sueldo aspiras y cuáles son tus expectativas económicas?R=En este sector, este tipo de puestos se está pagando entre 30.000 y 36.000 euros brutos al año. El momento de negociar definitivamente esta cuestión llegará al conseguir el empleo.
Bueno muchasgracias por haber asistido puntual a la sita eso habla muy bien de usted, en unos dias resivira su respuesta sobre el empleo. Que tenga un exelente dia y hasta luego.
Alfredo: Gracias a usted señor yavera que no se arrepentira, espero su respuesta sea pronto buena. Hasta luego espero verlo de pronto, que tenga un buen dia.
REPORTAJE
En peligro de extinción:
el Oso Pardo
Al Oso Pardo le...
Hola buenos dias señor Alfredo, comencemos con su entrevista, esperemos y sea usted a quien estemos buscando ya e leido sobreusted y al parecer es bastante eficaz, bueno ya lo veremos. Comencemos de nusva cuenta con usted y la prmera pregunta seria.
1. ¿Cuáles son tus puntos fuertes/débiles?
R=Soy un poco despistado, poreso llevo una agenda donde anoto todos mis temas pendientes.
2.¿Por qué debería contratarte a ti y no a otro candidato?
R=Considero que tengo capacidad para abordar con éxito este puesto.
3.¿Qué tehace mejor que el resto de candidatos?
R=Que además de muchas ganas de intentarlo puedo demostrar mi valía.
4.¿Por qué crees que estás preparado para acceder a este puesto?
R=Considero que poseolos conocimientos necesarios para desempeñar el puesto de forma eficaz, además de mucha ilusión por poder colaborar en una empresa en crecimiento del sector.
5.¿Qué esperas de mí como jefe?
R=Podercontar con el apoyo y la ayuda necesaria para desarrollar mi puesto de forma eficaz.
6.¿Estarías dispuesto a trasladarte a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia?
R= Definitvamente mirespuesta es un si, estoy en busca de un buen trabajo y un pago muy bueno como seran mis resultados de trabajador si me contrata.
7.¿A qué sueldo aspiras y cuáles son tus expectativas económicas?R=En este sector, este tipo de puestos se está pagando entre 30.000 y 36.000 euros brutos al año. El momento de negociar definitivamente esta cuestión llegará al conseguir el empleo.
Bueno muchasgracias por haber asistido puntual a la sita eso habla muy bien de usted, en unos dias resivira su respuesta sobre el empleo. Que tenga un exelente dia y hasta luego.
Alfredo: Gracias a usted señor yavera que no se arrepentira, espero su respuesta sea pronto buena. Hasta luego espero verlo de pronto, que tenga un buen dia.
REPORTAJE
En peligro de extinción:
el Oso Pardo
Al Oso Pardo le...
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