Otec, omil, otic

Otic
Un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC) es una persona jurídica cuyo objetivo es otorgar apoyo técnico a las empresas adheridas, principalmente a través de la promoción,organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica para el desarrollo de recursos humanos.
Los OTIC deben servir de nexo entre las empresas afiliadas y los Organismos Técnicosde Capacitación (OTEC). Los OTEC están facultados para impartir capacitación a través de acciones o cursos.
Una OTIC la pueden constituir al menos 15 empresas, las que en su conjunto deben reunir 900trabajadores permanentes, cuyas remuneraciones mensuales imponibles no sean inferiores a 10.000 UTM. También la pueden constituir un grupo de empresas, cualquiera sea su número, que cuenten con elpatrocinio de una organización gremial de empleadores, empresarios o trabajadores independientes.
Las empresas que se adhieran a los OTIC deben comprometerse a efectuar los aportes en dinero que seconvengan, los que son considerados por la Ley Nº 19.518 como costos directos imputables a la franquicia tributaria. Tales aportes pueden acogerse al incentivo tributario por gastos de capacitación.OTEC
¿En qué consiste?

Un Organismo Técnico de Capacitación, OTEC, es una entidad facultada para ejecutar:

Acciones de capacitación para empresas, que dé derecho a acceder a la franquiciatributaria de capacitación;

Acciones de capacitación cuyo financiamiento provenga del Fondo Nacional de Capacitación, Foncap;

Acciones de capacitación cuyo financiamiento provenga de los presupuestos delos organismos públicos para la capacitación de sus funcionarios.

Los requisitos básicos para solicitar la inscripción en el Registro Nacional de Organismos Técnicos de Capacitación administradopor el SENCE son:

Contar con personalidad jurídica, la que deberá tener como único objeto social la "prestación de servicios de capacitación" (a excepción de las Universidades, Centros de...