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ORGANIZACIÓN
Una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes oservicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión. Es un sistema de actividadesconscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse yque están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
Específicamente se podría definir a la organización de esta manera:
"Un sistema social integrado por personas y grupos queinteractúan con recursos y desarrollan actividades (para ir cumpliendo metas), porque tienen fines y objetivos por alcanzar".
CARACTERÍSTICAS
Caso particular de grupo.
Reglas explícitas.
Gradode formalización.
La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada.
Presenta conductas recurrentes.
La organización es básicamente orden.
Se orientan a una finalidad.
Generanconsecuencias en el ambiente.
Creados en un punto temporal: inicio de actividad.
Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.
Producen o venden bienes y servicios (empresa).
Dan ygeneran trabajo (empresa).
En la organización se da cierta cultura.
Generan, transmiten y poseen poder.
Crean, imágenes, símbolos, prestigios, etc.
Son indicadores de la sociedad actual.
Producen ytransmiten tecnología.
Son medios para crear, conservar, y transmitir conocimientos.
ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
Para que una organización sea considerada como tal, debe contar con los siguienteselementos:
•Grupo humano.
•Recursos.
•Fines y objetivos por alcanzar.
Estos elementos, se deben combinar y relacionar dinámicamente con características que los diferencian o identifican como...