Otra metodología de auditoría administrativa

Otra metodología de auditoría administrativa

Una auditoría administrativa se lleva a cabo para vigilar el cumplimiento de políticas, reglamento, planes y programas de la empresa en cuestión. Lametodología a seguir en una auditoría interna es la que el auditor decida, no obstante, debe dar seguimiento a cuatro etapas en la ejecución del estudio.

Precisión del objetivo de la auditoría entreel solicitante y el auditor, un estudio general de la empresa, el análisis del área administrativa a auditar con base a distintas herramientas, y el estudio de valuación de control interno.

Ellevantamiento de información es vital ya que así se puede conocer las generalidades e identificar áreas de oportunidad, para la recolección de datos se puede recurrir a la entrevista, observación decampo (presencia del auditor en las actividades comunes) y obtención de evidencia documental de las observaciones y/o hallazgos de la auditoría. Se debe verificar la cantidad, calidad, veracidad yprocedencia de la información recopilada base para ser verificad y/o auditada.

Los papeles de trabajo documentan el desarrollo y hallazgos del auditor; los papeles sirven para proporcionar evidencia,documentar y auxiliar en la planeación, desarrollo y cumplimiento de la ética, documentan además las técnicas, procedimientos y métodos utilizados en la auditoría, también contienen información relativaal análisis de operaciones, archivos, sistemas, abarca los informes generales de la auditoría por lo que son un soporte de los resultados y recomendaciones del auditor.

Cada papel de trabajo debecumplir con ciertos lineamientos para su presentación tales como: contener un encabezado comprendiendo el nombre de la organización, función sujeta a auditoria, titulo u objetivo del papel de trabajo,y periodo que abarca la auditoria, debe ser firmado o iniciado, además de fechado, por el auditor interno; estos formalismos garantizar que soportan que se utilizaron todos los procedimientos de...