otro si por reubicacion

OTROSI AL CONTRATO DE TRABAJO
CELEBRADO ENTRE
Y
Entre los suscritos a saber por una parte, , mayor de edad, vecino de esta ciudad, identificado con la cédula de ciudadanía No. , quién obra enRepresentación Legal de la Empresa , que en el texto de este documento se denomina EL EMPLEADOR y de la otra parte el señor , portador de la Cédula de Ciudadanía No. expedida en quien en adelante sedenominará EL TRABAJADOR , hemos celebrado el presente Otrosí que modifica y adiciona en lo pertinente el contrato individual de trabajo vigente entre las partes, de manera definitiva por unareubicación especial que se realiza al trabajador por las recomendaciones y restricciones médicas realizadas, en los siguientes términos:

PRIMERO: Se reconoce entre LAS PARTES, que el Trabajador tiene uncontrato individual de trabajo por la duración de una obra o labor determinada celebrado el día día trece (13) de junio de 2011 cuyo cargo asignado era de OFICIAL DE OBRA CIVIL

SEGUNDO: LAS PARTESreconocen que en virtud del contrato de trabajo, el Empleador en ejercicio de la facultad de subordinación y de acuerdo con las restricciones y recomendaciones del concepto médico de saludocupacional, emitido el día siete (7) de Marzo de 2014 y a los antecedentes médico-laborales presentados por el trabajador, se debe reubicar de manera especial y permanente al TRABAJADOR, en otro cargo, conel fin de velar por la seguridad y salud de éste; por lo cual acepta que EL EMPLEADOR podrá modificar las condiciones de tiempo, modo y lugar del trabajo.

TERCERO. Por lo tanto, teniendo en cuentalas condiciones del trabajador, las cuales le impiden desarrollar las funciones propias del cargo de OFICIAL DE OBRA CIVIL, la empresa debió contar con el apoyo del área de HSE para obtener un estudiode puesto de trabajo, el cual determinó que el cargo que puede ocupar EL TRABAJADOR es el de AUXILIAR DE GESTION DOCUMENTAL.

PARAGRAFO: Por la anterior, a partir del DIEZ (10) de MARZO de 2014,...