otro

¿Cuántas clases de líderes hay?
El liderazgo es un tema crucial hoy en día, las empresas que han logrado el éxito no lo han hecho sin antes
contar excelentes con grupos de trabajo peroprimordialmente detrás de esos grupos se encuentra un líder,
esa persona apta para la toma de decisiones trascendentales, ese tipo de individuo que con solo unas
palabras logra motivar a todo un personal, quelogra enfocar los trabajos en la manera correcta.
Existen varias formas de clasificar a los líderes ya sea desde el origen de la posición por los resultados que
obtiene, por el tipo de relaciones quegenera, o bien por la influencia que ejerce en los seguidores. Los
siguientes son solo algunos de los más comunes.
- Líder emprendedor: Este tipo de líder posee ambición, es persistente, monitoreaa sus subordinados, tiene
una gran confianza en sí mismo, esta siempre anuente a los nuevos retos y a las oportunidades de
crecimiento.
- Líder absoluto: Este tipo de líderes son muy responsables,les gusta hacerse cargo de todo tipo de
responsabilidad, les gusta tomar todas las decisiones, dirección, motivación y control, por tal motivo
difícilmente abren las puertas a la posibilidad decompartir el liderazgo ni delegar tareas a los demás,
difícilmente solicita algún consejo u opinión, suele adoptar una postura de fuerza y control por encima de sus
subordinados, exigiendo obediencia ylealtad a los mismos.
- Líder visionario: Ve oportunidades donde otros no las ven, este tipo de personas cuentan con una facilidad
para expresar sus ideas, recordemos que hasta la mejor visión puedeser inefectiva si el líder carece de una
excelente comunicación. Rellena los espacios entre lo que actualmente sucede y lo que podría o debería
suceder, distingue diferencias, aísla elementos clavey toma decisiones reflexivas.
- Líder participativo: Se forma creciendo psicológicamente con la habilidad de escuchar a los demás, tiene
confianza absoluta en sus subalternos, deja que el grupo...