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PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Nuestro plan de seguridad busca cumplir las normas nacionales vigentes en cuanto a este tema, asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permita a los trabajadores tener un ambiente óptimo para la realización de los diferentes trabajos asignados a cada uno de ellos, asiendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes,dotándoles de equipos de protección personal indispensables y capacitándoles en procedimientos y hábitos de seguridad.
OBJETIVOS
Dar a conocer la política de seguridad para la prevención de accidentes y control de riesgos
Incentivar al personal de la empresa a realizar sus actividades de manera segura mediante el uso adecuado del Equipo de Seguridad Personal
Mantener un buen nivel de salud ocupacionaldel personal
Preparar al personal para que en caso de una emergencia se tomen las medidas necesarias.
Dar condiciones seguras a los trabajadores en todos los lugares donde se estén desarrollando actividades que impliquen algún riesgo a los mismos.
PLAN ESTRATEGICO
Para asegurar el éxito de este Plan de Seguridad Industrial, se realizarán las actividades que se describen a continuación:
Seutilizarán los medios para la difusión del presente plan.
Se realizarán una adecuada señalización de las áreas dentro de las cuales se deba utilizar el equipo de protección personal.
Se realizará capacitación al personal en aspectos importantes de primeros auxilios y otros.
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
Según las leyes y normas del país las empresas que cuenten con másde quince trabajadores deberán conformar un comité de seguridad que estará integrado por: tres trabajadores del presidente de la empresa y tres de los obreros con sus suplentes respectivos.
La duración de funciones de este Comité será de un año, pudiendo sus miembros ser reelectos, el presidente y el secretario de este Comité serán nombrados de entre sus integrantes principales.
Para sermiembro del Comité se requiere: trabajar en la empresa, ser mayor de edad, saber leer y escribir, tener conocimientos básicos de seguridad industrial y demostrar interés por cuidar su salud y la de sus compañeros y los bienes de la empresa.
Las actas de constitución del Comité serán comunicadas por escrito al Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos y al IESS, así como al empleador y a losrepresentantes de los trabajadores. Igualmente se remitirá durante el mes de enero, un informe anual sobre los principales asuntos tratados en las sesiones del año anterior.
FUNCIONES DEL COMITÉ
Promover el cumplimiento de las disposiciones sobre prevención de riesgos profesionales.
Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad de la empresa, el cual se presentará en el Ministerio de Trabajo yRecursos Humanos. Así mismo, tendrá facultad de sugerir o proponer reformas al Reglamento Interno de Seguridad de la Empresa.
Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomendando la adopción de las medidas preventivas necesarias.
Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos especializados, sobre los accidentes detrabajo profesionales, que se produzcan en la empresa.
Elaborar estadísticas de accidentes profesionales presentados y los controles tomados para evitar casos posteriores.
Realizar sesiones mensuales en el caso de no existir subcomités en los distintos centros de trabajo y bimensualmente en caso de tenerlos.
Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos y procurar que todos lostrabajadores reciban una formación adecuada en dicha materia.
Establecer programas de entrenamiento y capacitación a todos los niveles jerárquicos en técnicas de control preventivo de accidentes
Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus directivos la adopción de medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud...