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Páginas: 2 (304 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2014
ERP o Planeación de recursos empresariales

Un ERP es una solución que permite a las compañías centralizar e integrar los procesos y captura de información de áreas como finanzas, ventas, compras,distribución y logística, planeación y producción, gestión de proyectos y recursos humanos, de tal manera en que automatizan las actividades asociadas a aspectos operativos y productivos, para que lasorganizaciones operen de manera óptima bajo un sistema estandarizado y cuenten con información confiable.


Gestión de la cadena de suministro (SCM)

En una empresa productora, el tiempo quelleva terminar un producto depende en gran parte del suministro de materias primas, de elementos de ensamblaje o de piezas sueltas en todos los niveles de la cadena de producción. Por lo tanto, eltérmino "cadena de suministro" hace referencia a todos los eslabones de esa cadena.

Compras
Suministro
Gestión de existencias
Transporte
Mantenimiento

El término "cadena de suministro" esglobal, en especial dentro de la empresa, pero también incluye a todos los proveedores y a sus subcontratistas.



Business Intelligence o Inteligencia de Negocios

Business Intelligence (BI) es uncompendio de tecnologías y aplicaciones que permiten recopilar la información de los diferentes fuentes de su empresa, almacenarla, analizarla y proveerla a todo tipo de usuarios de su empresa con elfin de que puedan tomar mejores decisiones de negocio.

Gestión de Performance

Gestión del rendimiento o Corporate Performance Management (CPM) es un término que describe herramientasinformáticas para gestionar el rendimiento de una empresa basándose en metodologías, métricas, procesos y sistemas necesarios para monitorizar. Estos programas están basados en su origen sobre herramientas tipoBusiness Intelligence (BI). Muchos analistas no reconocen aún una diferencia tecnológica entre ambos campos. Generalmente se reconoce que el CPM se dedica sobre todos a temas como presupuestación...
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