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EL AGUINALDO El aguinaldo funciona de la siguiente manera: De uno a tres años 10 días de tu sueldo De Tres a diez años 15 días de tu sueldo De más de diez años 18 días de tu sueldo CODIGO DETRABAJO DEL AGUINALDO Art. 196.- Todo patrono está obligado a dar a sus trabajadores, en concepto de aguinaldo, una prima por cada año de trabajo. Art. 197.- Los patronos estarán obligados al pagocompleto de la prima en concepto de aguinaldo, cuando el trabajador tuviere un año o más de estar a su servicio. Los trabajadores que al día doce de diciembre no tuvieren un año de servir a un mismopatrono, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional al tiempo laborado de la cantidad que les habría correspondido si hubieren completado un año de servicios a la fecha indicada. Art. 198.- Lacantidad mínima que deberá pagarse al trabajador como prima en concepto de aguinaldo será: 1º) Para quien tuviere un año o más y menos de tres años de servicio, la prestación equivalente al salario dediez días; 2º) Para quien tuviere tres años o más y menos de diez años de servicio, la prestación equivalente al salario de quince días; 3º) Para quien tuviere diez o más años de servicio, unaprestación equivalente al salario de dieciocho días.(4) Art. 199.- Para calcular la remuneración que el trabajador debe recibir en concepto de aguinaldo, se tomará en cuenta: 1º) El salario básico quedevengue a la fecha en que debe pagarse el aguinaldo cuando el salario hubiese sido estipulado por unidad de tiempo; y 2º) El salario básico que resulte de dividir los salarios ordinarios que el trabajadorhaya devengado durante los seis meses anteriores a la fecha, en que debe

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pagarse el aguinaldo, entre el número de días laborables comprendidos en dicho período, cuando...