Outsourcing contable

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UNIVERSIDAD VERACRUZANA
Facultad de Contaduría y Administración
Prestación de Servicios Contables bajo el
Esquema de Outsourcing

TESINA
Para obtener el Titulo de:

Licenciado en Contaduría
Presenta:

Luz del Alba Ortíz Reyes

Asesor:

L.A.E. Elda Magdalena López Castro

Xalapa-Enríquez, Veracruz

Agosto de 2010

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ÍNDICE
Resumen………………………………………………………………………...Introducción……………………………………………………………………..
Capitulo I. Generalidades del Outsourcing…………………………………
1.1 Concepto.………………………………………………………………..
1.2 Origen…………………………………………………………………….
1.2.1 Origen Mundial…………………………………………………..
1.2.2 Origen en México………………………………………………..
1.3 Tipos de Outsourcing…………………………………………………..
1.4 Características del Outsourcing……………………………………….
1.5 Ventajas………………………………………………………………….1.5.1 Tácticas……………………………………………………………
1.5.2 Estratégicas……………………………………………………….
1.6 Desventajas……………………………………………………………..
1.7 Sectores de actuación………………………………………………….
1.7.1 El gobierno y el servicio público………………………………..
1.7.2 Grandes corporaciones multinacionales………………………
1.7.3 Grandes usuarios de tecnología informática………………….
1.7.4 Manufactura por contrato de aparatos electrónicos………….1.7.5 Industria Automotriz……………………………………………..
1.7.6 Instituciones financieras…………………………………………
1.7.7 Fabricación general……………………………………………..
I.8 Proceso de Outsourcing……………………………………………….
1.8.1 identificación de las competencias clave……………………..
1.8.2 Evaluación de oportunidades
1.8.3 Selección del modelo de outsourcing y de los proveedores..
1.8.4 Diseño del contrato……………………………………………...
1.8.5Monitorización del proceso de transición……………………..
1.8.6 Gestión de la relación de outsourcing…………………………
I.9 Marco jurídico……………………………………………………………
1.9.1 Sociedad Civil……………………………………………………
Capitulo II. Función contable………………………………………………….
2.1Conceptos………………………………………………………………...
2.1.1 Contabilidad………………………………………………………
2.1.2 En Contaduría……………………………………………………
2.2Antecedentes……………………………………………………………
2.3 Finalidad u objetivos de la contabilidad………………………………
2.4 Campo de actuación profesional……………………………………...
2.5 Áreas contables…………………………………………………………
2.5.1 Fiscal………………………………………………………………
2.5.2 Finanzas………………………………………………………….
2.5.3 Auditoria………………………………………………………….
2.5.4 Costos…………………………………………………………….
2.6 Marco jurídico……………………………………………………………
2.6.1 Código de ética profesional……………………………………
2.6.2 Normas de InformaciónFinanciera……………………………
2.6.3 Normas y procedimientos de auditoria……………………….

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I

Capitulo III. Estructura de Outsourcing Contable…………………………...
3.1 Objetivo…………………………………………………………………..
3.2Justificación……………………………………………………………..
3.3 Introducción……………………………………………………………..
3.4 Misión y visión………………………………………………………….
3.5 Productos y servicios…………………………………………………..
3.6 Estructura orgánica……………………………………………………..
3.7 Procedimiento…………………………………………………………...
3.7.1 Narrativo…………………………………………………………..
3.7.2 Flujo……………………………………………………………….
3.8 Insumos………………………………………………………………….
3.8.1 Mobiliarios………………………………………………………..3.8.2Inmobiliarios……………………………………………………….
Conclusiones…………………………………………………………………...
Fuentes de información………………………………………………………..
Anexos…………………………………………………………………………..
Índice Figuras…………………………………………………………………..

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II

RESUMEN
Al analizar las necesidades de las empresas de conseguir una ventaja sobre
sus competidores es inevitable que recurran a la utilización deestrategias
financieras, una de las más comunes es el outsourcing.
Frecuentemente las empresas deciden externalizar la función contable, la cual
es encargada a despachos contables, sin embargo, en ocasiones el servicio
proporcionado por estos profesionales no es el ideal.
Es por está razón que en mi...