Outsourcing

Outsourcing
INTRODUCCION

Los problemas que una empresa enfrenta ante las situaciones económicas del país es muy frecuente ya que generan despidos y bancarrota por la falta de administración derecursos económicos por eso hoy en día outsourcing es el servicio de mayor desarrollo a nivel mundial en lo que a reducción de costos se refiere precisamente PAE piensa que es importante confiar conun servicio eficaz y capaz de reducir costos y a la vez que proponga soluciones inteligentes que cumplan con las necesidades de las empresas.

PAE es la empresa de servicios administrativos quese encarga y utiliza los servicios de outsourcing, dicha compañía se encuentra a nivel nacional y poco a poco su expansión será cada vez mayor, esto implica que tanto los gerentes, directores,subdirectores, empleados sin importar la jerarquía necesiten estar al día con los cambios y necesidades que la empresa requiere para su crecimiento.

CAPITULO I IMPORTANCIA DEL OUTSOURCING EN LASEMPRESAS MEXICANAS

1. Que es outsourcing………………………………………………….…4
1.1.1 Antecedentes……………………………………………………….….5
1.1.2 Mitos sobre outsourcing……………………………………………….6
1.1.3 Tiposde outsourcing…………………………………………………..6

1.2. Que son los Recursos Humanos………………………………………...7
2.2.1 Departamento de R.H………………………………………………….7
2.2.2 Función de servicios deldepartamento de R.H………………………..7

1.3. Outsourcing en el departamento de Recursos Humanos…………….…7
3.3.1 Como funciona………………………………………………………….8
3.3.2 Para e sirve………………………………………………………………81.4. Por que contratar outsourcing……………………………………………8
4.4.1 Ventajas………………………………………………………………...8
4.4.2 Desventajas……………………………………………………………..9

CAPITULO II PROYECCION ADMINISTRATIVAEMPRESARIAL (PAE)

2.1. Quien es PAE………………………………………………………………11
2.1.1 Misión y Visión…………………………………………………………..11
2.1.2 Valores…………………………………………………………………..12

2.2. Objetivos del...