outsourcing

utsourcing es el proceso en el cual una firma identifica una porción de 
su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente 
y/o más efectivamente por otra corporación, la cual escontratada 
para desarrollar esa porción de negocio. Esto libera a la primera organización 
para enfocarse en la parte o función central de su negocio. 


Es decir, el outsoucing consiste en queuna empresa contrata, a una agencia 
o firma externa especializada, para hacer algo en lo que no se especializa. 
Un buen ejemplo es la nómina. Todo negocio tiene que manejarla, pero 
existenfirmas especializadas que lo pueden hacer mejor y a un costo menor del 
que maneja un negocio cualquiera. La empresa que contrata provee información 
básica acerca de su personal, la firma contratada seencarga de calcular 
los pagos y de hacer los cheques. Esto resulta más económico ya 
que se evita tener todo un departamento encargado de la nómina, pagar 
los salarios de la gente deldepartamento, correr con gastos como seguridad 
social, fondos de pensiones, etc. Otro ejemplo es el servicio de computadores, 
estos se pueden alquilar, junto con su mantenimiento, reparación yactualización, 
lo cual evita costos innecesarios de personal y renovación de equipos 
por ejemplo.




Casi todo se puede contratar bajo outsourcing, la regla es comparar los 
costos de lo que se va acontratar con los costos de hacerlo nosotros mismos, 
en muchos casos resulta mejor contratar, pero en muchos otros no. Antes de hacer 
outsourcing se deben analizar bien varios aspectos, entre ellos:- Los costos.


- Los antecedentes, referencias y experiencia de la firma que se va a contratar.
La norma básica y más importante es no dar en outsourcing 
ninguna de las funciones o áreasque consideramos como fundamentales 
en nuestra empresa. Nunca Microsoft hará outsourcing de la programación 
y el desarrollo de su software, esa es su labor fundamental, pero si lo hará 
con el...