outsourcing

Qué es
Es un término inglés donde la palabra "out" significa fuera y "source" significa fuente u origen, muy utilizado en el idioma español, pero que no forma parte del diccionario de la RealAcademia Española (RAE). Su vocablo equivalente es subcontratación

Es la subcontratación de terceros para hacerse cargo de ciertas actividades complementarias a la actividad principal
Es el procesomediante el cual una empresa externaliza una parte de su actividad, es decir, contrata a una empresa externa para gestionar una parte de la compañía.

Con este método la empresa principal puedecentrarse y mejorar en ciertas funciones y especializarse aumentando en eficiencia y ahorrando tiempo.

Objetivo:
Los principales objetivos que pueden lograrse con la contratación de un servicio deoutsourcing son los siguientes:
 Optimización y adecuación de los costos relacionados con la gestión, en función de las necesidades reales.
 Eliminación de riesgos por obsolescencia tecnológica.
Concentración en la propia actividad de la organización.






























Características
 Su elaboración es compleja, puesto que debe establecer claramentelas responsabilidades de ambas partes en cualquier aspecto, no sólo del nivel de servicio actual sino también del nivel de servicio futuro.
 Suele tener una duración de varios años. En el sectorprivado tiene una duración no menor a 5 ó 7 años, siendo habitual un período de 10 años.
 Uno de los aspectos más importantes del contrato es la definición de su resolución (finalización), elestablecimiento de salidas programadas antes de cumplirse el plazo acordado, así como los períodos de preaviso en caso de reversión del servicio
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 Junto con los conceptos financieros, a lo largo de todo elproceso de evaluación se deben establecer criterios de transferencia de personal (para el caso de que existan).

 El alcance del contrato es a la medida, es decir, podrá ser tan amplio como lo...