Outsourcing

Outsourcing: Básicamente es que si contratas una empresa y esta empresa contrata otra a su vez para hacer parte del trabajo.
Imagina que te contratan para construir un puente, pero tu no puedeshacer todo el trabajo por ti misma, así que contratas otra empresa para que se encargue de los cables, otra de la transportación y los barcos, y otra para que te haga los cálculos de no sé qué. Cada unade esas empresas que tu contratas son outsourcing.

1 Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. La clave de esta definición es el aspecto de latransferencia de control.

2 Es el uso de recursos exteriores a la empresa para realizar actividades tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos. Es una estrategia de administración pormedio de la cual una empresa delega la ejecución de ciertas actividades a empresas altamente especializadas.

3 Es contratar y delegar a largo plazo uno o más procesos no críticos para un negocio, aun proveedor más especializado para conseguir una mayor efectividad que permita orientar los mejores esfuerzos de una compañía a las necesidades neurálgicas para el cumplimiento de una misión.

4Acción de recurrir a una agencia externa para operar una función que anteriormente se realizaba dentro de la compañía.

5 Es el método mediante el cual las empresas desprenden alguna actividad, que noforme parte de sus habilidades principales, a un tercero especializado. Por habilidades principales o centrales se entiende todas aquellas actividades que forman el negocio central de la empresa y enlas que se tienen ventajas competitivas con respecto a la competencia.

6 Consiste básicamente en la contratación externa de recursos anexos, mientras la organización se dedica exclusivamente a larazón o actividad básica de su negocio.

7 Productos y servicios ofrecidos a una empresa por suplidores independientes de cualquier parte del mundo.

8 El Outsourcing es más que un contrato de...