ovinos
Páginas: 2 (457 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2014
ACTIVIDAD 2: CONTEXTUALIZACIÓN SOCIAL Y PRODUCTIVA.
El SENA, viene implementando un Sistema Integrado de Gestión, bajo las normas internacionales: ISO 9001:2008 para Gestión de Calidad, ISO14001:2004 para Gestión Ambiental, OHSAS 18001:2007 para Seguridad y Salud Ocupacional, ISO 27001:2005 para Seguridad de la Información, y la Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública NTCGP1000:2009, adicionalmente, avanzamos en la implementación de modelos de excelencia internacionales reconocidos, y en herramientas asociadas como los programas de Medición de Huella de Carbono, Great Placeto Work, y Empresa Libre de Alcohol y Drogas, ELAD, para mejorar sus desempeño y seguir siendo la Entidad más Querida por los colombianos.
Para que el SENA alcance la excelencia los instructorescomo parte fundamental en el logro de la misión institucional de llevar a cabo la con calidad la Formación Profesional Integral, debemos conocer su política de calidad y sus procesos o cadena de valorpara una mayor apropiación de nuestras funciones como instructor.
a. Leer el documento: Manual del Sistema Integrado de Gestión V2 (adjunto en la carpeta de material de formación) y elaborar unresumen sobre lo que se promueve en la política de calidad en el SENA.
La política de calidad en el SENA.
Promueve el mejoramiento continuo de su servicio de formación profesional Integral, encuanto a la generación de ingreso y empleabilidad, para la inmersión de las personas en el sector productivo y poder satisfacer unas necesidades
a. La política SENA se centra en las competenciaslaborales, ¿Qué significa el desarrollo de programas basado en el enfoque de competencias?
Significa que el personal que se forma por competencia laboral, va a adquirir unos estándares en sudesempeño competente de una determinada función productiva, valido tanto a nivel nacional como internacional
b. Analizar la siguiente diapositiva y defina cada proceso macro en el SENA.
RED DE...
ACTIVIDAD 2: CONTEXTUALIZACIÓN SOCIAL Y PRODUCTIVA.
El SENA, viene implementando un Sistema Integrado de Gestión, bajo las normas internacionales: ISO 9001:2008 para Gestión de Calidad, ISO14001:2004 para Gestión Ambiental, OHSAS 18001:2007 para Seguridad y Salud Ocupacional, ISO 27001:2005 para Seguridad de la Información, y la Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública NTCGP1000:2009, adicionalmente, avanzamos en la implementación de modelos de excelencia internacionales reconocidos, y en herramientas asociadas como los programas de Medición de Huella de Carbono, Great Placeto Work, y Empresa Libre de Alcohol y Drogas, ELAD, para mejorar sus desempeño y seguir siendo la Entidad más Querida por los colombianos.
Para que el SENA alcance la excelencia los instructorescomo parte fundamental en el logro de la misión institucional de llevar a cabo la con calidad la Formación Profesional Integral, debemos conocer su política de calidad y sus procesos o cadena de valorpara una mayor apropiación de nuestras funciones como instructor.
a. Leer el documento: Manual del Sistema Integrado de Gestión V2 (adjunto en la carpeta de material de formación) y elaborar unresumen sobre lo que se promueve en la política de calidad en el SENA.
La política de calidad en el SENA.
Promueve el mejoramiento continuo de su servicio de formación profesional Integral, encuanto a la generación de ingreso y empleabilidad, para la inmersión de las personas en el sector productivo y poder satisfacer unas necesidades
a. La política SENA se centra en las competenciaslaborales, ¿Qué significa el desarrollo de programas basado en el enfoque de competencias?
Significa que el personal que se forma por competencia laboral, va a adquirir unos estándares en sudesempeño competente de una determinada función productiva, valido tanto a nivel nacional como internacional
b. Analizar la siguiente diapositiva y defina cada proceso macro en el SENA.
RED DE...
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