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4905375-74041000-559140-87853000UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
SECRETARIA DE POSTGRADO

TAREA 2
ADMINISTRACION
EN
PAISES LATINOAMERICANOS
MAESTRIA: ADMINISTRACION
MATERIA: ADMINISTRACION
ASESOR: FRANCISCO JAVIER MARISCAL FLORES
ALUMNO: NIVIA REBECA CORDOVA MERAZ
24/05/15
INTRODUCCIÓN
La administración, es una de las herramientas másimportantes e imprescindibles para alcanzar las metas y conseguir el éxito empresarial, dado que representa una herramienta básica para la dirección y organización del proceso productivo.
El actual concepto de administración, es resultado de un proceso que comenzó hace mucho tiempo, prácticamente en los mismos orígenes de la humanidad y que ha evolucionado a través de diferentes épocas y etapas.Esto comenzó como un hecho obligado cuando los individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por si solo y evoluciono hasta convertirse en un acto planificado que permitió alcanzar objetivos con menores esfuerzos y mayores satisfacciones para los individuos.
Primero que nada, es necesario analizar detenidamente la problemática de la Administración,puesto que no todos los países latinoamericanos poseen dicho conocimiento tan extenso como Chile, Brasil y Argentina, los cuales se encuentran a la vanguardia en la investigación e implementación de dicha herramienta. La implementación de la Administración, como disciplina en si en los principales países de Latinoamérica, ha sido de gran beneficio, ya que se ha facilitado una apertura económicapara el libre comercio y por ende, posicionarse estos en buen lugar ante sus competidores mundiales, brindando productos y servicios de mayor calidad a precios competitivos.
DESARROLLO:
Durante la época precolombina, la administración fue de gran importancia para las principales civilizaciones de América Latina. La administración social, económica y política principalmente, el intercambio deproductos, la creación de imperios de grandes provincias y la administración de tributos y ofrendas, son unos de los ejemplos más visibles, en donde cabe resaltar que de este modo se crearon las bases para la moderna administración en la América Latina.
Actualmente la administración gira alrededor de micro y medianas empresas, las cuales representan la principal fuente de empleo y de ingreso para lasfamilias promedio en américa latina. En cuanto a estas empresas, existen dos tipos básicamente, las estatales y las privadas, de las cuales a su vez, se derivan las nacionales e internacionales y locales, donde prevalecen las locales en Latinoamérica dado que su producción se encuentra en su país.
Principalmente, estas pequeñas y medianas empresas son heredadas de una generación a otra, en dondese ven fortalecidas por ideas jóvenes e innovadoras sin dejar de lado la tradición en que se fundamentan algunas de ellas.
Es elemental contar con buenas herramientas para lograr una dirección adecuada por parte de los líderes empresariales, lo cual comienza teniendo un control adecuado de las operaciones y egresos de la misma, en este punto es donde comienza el proceso de mejora corporativa,dado que al administrar las finanzas adecuadamente se lograra un equilibrio económico y contable que refleje una sana economía empresarial.
Estudios recientes muestran que de cien empresas que inician un negocio, solo diez de ellas duran dos o más años, por lo que es fácil comprender que este factor dificulta la estabilidad económica del país. Así pues, el corazón económico de los paíseslatinoamericanos son las pequeñas y medianas empresas, las cuales generan empleos directos e indirectos. Estas empresas al no estar preparadas para el cambio, sufren dificultades administrativas y tienden a quebrar ya desaparecer del mercado. Por lo cual, una adecuada administración financiera y hasta publicitaria, conllevaría a que las empresas logren la permanencia y desde luego la supervivencia en el...