P56404 Lectura 06 Qu es un diagn stico de comunicaci n interna

Reflexiona en torno al uso de los elementos vistos durante esta semana y participa contestando la siguiente pregunta:
 
¿Qué es un diagnóstico de comunicacióninterna?
Es una herramienta para transmitir clara y rápidamente, los planes, la política y la cultura empresariales.

Es una vía para que los integrantes de una organizaciónestén informados de los asuntos que pueden afectarles, se comprometan más en el cumplimiento de sus responsabilidades, aumente su motivación y, como consecuencialógica, su productividad.

No olvides:

Argumentar tus aportaciones.
Es una vía para que los integrantes de una organización estén informados de los asuntos que puedenafectarles, se comprometan más en el cumplimiento de sus responsabilidades, aumente su motivación y, como consecuencia lógica, su productividad.
Participar al inicio de lasemana para dar una respuesta individual.
A mitad y final de la semana, revisar los comentarios de tus compañeros y citar por lo menos dos de sus aportaciones.
Seevaluará el número y calidad de tus participaciones.


• Importancia y alcances de la comunicación interna


contribuye a distinguir los puntos fuertes y débiles delsistema de comunicación de la empresa en por lo menos tres ejes de análisis:
la información,
la interrelación entre personas y
los medios y canales de comunicación
•Agentes y Fases
los individuos y equipos que la forman

• Enfoques
Recuerda que la participación en el Foro implica reconocimiento al valor de la opinión yexperiencia de los compañeros de grupo, el esfuerzo común para llegar a un análisis de las ideas expuestas y retomar lo más relevante para enriquecer tu conocimiento.