pacto hambre cero



Tema de ensayo: “La importancia de conocer de Andragogía al momento de capacitar y/o formar a los Facilitadores Judiciales “

TEMA:

La importancia de conocer de Andragogía al momento de capacitar y/o formar a los Facilitadores Judiciales




INTRODUCCION

La formación de los facilitadores judiciales es vital para la debida implementación del programa. Es por ello quelos métodos y contenido de dicha formación debe ser integral, es decir debe tomarse en cuenta que la mayoría sino todos los candidatos a facilitadores judiciales son adultos y allí la Andragogía juega un papel vital en la eficaz formación de los mismos.
El objetivo del presente ensayo es evaluar la importancia de aplicar los conocimientos Andragogicos en la formación de los facilitadoresjudiciales, que técnicas utilizaría como operador de justicia para una mejor comprensión de los temas a impartir a los facilitadores judiciales.
Igual de importante como objetivo en el presente ensayo es mostrar las técnicas por medio de las cuales la difusión de la cultura cívica jurídica a través de las charlas puede y debe ser eficaz, tomando en consideración que las mismas están dirigidas aun amplio grupo de población y como consecuencia de ello se de una mejor comprensión de los temas.
El presente ensayo pues, pretende visibilizar la importancia de la Andragogía y la correcta y eficiente formación de los facilitadores judiciales a partir de una capacitación adecuada, sencilla y dirigida a una población meta que per se afronta dificultades de empoderamiento de los temas deresolución de conflictos. Por ello la Andragogía nos debe llevar a la ruta correcta de educación de los adultos que en el futuro se convertirán en facilitadores judiciales bien formados.


TESIS:
“Adecuada y sencilla capacitación de los facilitadores judiciales en Guatemala “


1.- TECNICAS QUE UTILIZARIA COMO OPERADOR DE JUSTICIA PARA UNA MEJOR COMPRENSION DE LOS TEMAS A IMPARTIR A LOSFACILITADORES JUDICIALES.

A. Reuniones desprovistas de formalidades: El acercamiento inicial y posteriores reuniones con los candidatos a facilitadores judiciales debe ser en un ambiente libre y sin formalidades que condicionen a los candidatos a que el tema es dificultoso y de difícil comprensión. Generar un ambiente agradable y cordial debe ser el primer objetivo para crear las condiciones de unaadecuada comprensión de los temas.
El Lenguaje: Es vital que el operador de justicia convertido en capacitador se comunique en un lenguaje totalmente comprensible con el capacitado y esto implica conocer y manejar incluso el idioma (pueblos indígenas) de los capacitados. Deberá estar atento en todo momento para discernir y establecer que el capacitado esta comprendiendo y empoderándose delos temas.
Comunicación en dos vías: El capacitador debe recibir la comunicación del capacitado y estar atento a interactuar, ya que esta acción provocará y generará un ambiente de confianza y una mejor relación entre ambos.
B. Definir objetivos: Para ayudar a planear la reunión, mientras más concretos sean los objetivos, mas enfocada será la reunión. El capacitador debe listar por los menos 3necesidades sobresalientes que requiere conocer el capacitado y frente a esta lista generar y crear 3 ideas de como abordarlas. Por ejemplo: El futuro facilitador requerirá conocer sobre los elementos necesarios para escuchar a las personas que requieren su asesoría, frente a esta necesidad el capacitador deberá tener una idea clara de como abordar esta falencia si la hubiere y transmitirla enforma asertiva al capacitado.

C. Definir una agenda de antemano: La agenda debe contener una breve descripción de los objetivos de la reunión, una lista de los temas que serán cubiertos. Esta agenda deberá ser informada a los capacitados con anticipación, de manera que se mantengan informados antes de comparecer a la reunión y que eso les permita prepararse para la misma.

D. Preparar la...