padres de la administracion
Páginas: 4 (805 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2015
Padres de la administración
Frederick Taylor fue un ingeniero norteamericano iniciador de la escuela de administración científica, considerado el fundador de la moderna TGA (Truevision Targa formatBitmap graphics). Nació el 20 de marzo de 1856, en Filadelfia y murió en 1915 a sus 59 años. Se graduó en Esteven Institute.
En 1985 entró a trabajar como obrero en una delas empresas industriales siderúrgicas de Filadelfia. Su gran concentración de observación y capacidad personal le permitieron ascender como dirigente de un taller de maquinaria observando detenidamente el trabajo de losobreros, extrayendo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples y exigiendo a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en el tiempo justo.
Cursó su carrera paraingeniero, luego de finalizar sus estudios logró un empleo en una gran compañía industrial del mismo lugar, estando esta vez rodeado de la suficiente tecnología o equipo para desarrollar sus métodos ydescubrimientos técnicos publicando libros como:
Principios de la Administración Pública.
Fundamentos de la Administración Pública.
Las Correas.
Aportaciones
Estudio del trabajo: Losadministradores deben especializarse en la planeación del trabajo, los obreros en su ejecución. Debe organizarse una oficina de planeación para:
Estudiar las tareas.
Estudiar y estandarizar los métodos,tiempos, movimientos y herramientas de producción.
Calcular costos de producción.
Realizar sistemas de clasificación de información.
Esta división del trabajo se complementa con la organizaciónfuncional: Estructura compuesta por un cuerpo que imparte órdenes en el área de su capacidad. Se deben nombrar ocho jefes para las siguientes funciones:
Programación y órdenes de trabajo.
Estándaresde producción.
Tiempos y costos.
Estandarización de instrumentos y asignación de material.
Mantenimiento de maquinaria.
Control de calidad.
Desarrollo del trabajo.
Relaciones del personal....
Frederick Taylor fue un ingeniero norteamericano iniciador de la escuela de administración científica, considerado el fundador de la moderna TGA (Truevision Targa formatBitmap graphics). Nació el 20 de marzo de 1856, en Filadelfia y murió en 1915 a sus 59 años. Se graduó en Esteven Institute.
En 1985 entró a trabajar como obrero en una delas empresas industriales siderúrgicas de Filadelfia. Su gran concentración de observación y capacidad personal le permitieron ascender como dirigente de un taller de maquinaria observando detenidamente el trabajo de losobreros, extrayendo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples y exigiendo a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en el tiempo justo.
Cursó su carrera paraingeniero, luego de finalizar sus estudios logró un empleo en una gran compañía industrial del mismo lugar, estando esta vez rodeado de la suficiente tecnología o equipo para desarrollar sus métodos ydescubrimientos técnicos publicando libros como:
Principios de la Administración Pública.
Fundamentos de la Administración Pública.
Las Correas.
Aportaciones
Estudio del trabajo: Losadministradores deben especializarse en la planeación del trabajo, los obreros en su ejecución. Debe organizarse una oficina de planeación para:
Estudiar las tareas.
Estudiar y estandarizar los métodos,tiempos, movimientos y herramientas de producción.
Calcular costos de producción.
Realizar sistemas de clasificación de información.
Esta división del trabajo se complementa con la organizaciónfuncional: Estructura compuesta por un cuerpo que imparte órdenes en el área de su capacidad. Se deben nombrar ocho jefes para las siguientes funciones:
Programación y órdenes de trabajo.
Estándaresde producción.
Tiempos y costos.
Estandarización de instrumentos y asignación de material.
Mantenimiento de maquinaria.
Control de calidad.
Desarrollo del trabajo.
Relaciones del personal....
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