PAE herida cierra circular










Introducción
El proceso enfermero es el sistema utilizado en la práctica de enfermería, esta herramienta consiste en el mecanismo esgrimido por el profesional de enfermería, recurriendo al pensamiento crítico, conocimientos y habilidades cognitivas para diagnosticar al paciente y tratar de responder de la mejor manera a las preguntas realizadas por las personas ante las dudasque poseen sobre problemas reales o potenciales de la salud. El citado proceso es un método sistemático de presentación de asistencia de enfermería a individuos, que consiste en valorar al paciente, organizar los datos y diagnosticar el problema real o potencial. Esta información entrega la base para la correcta selección de las intervenciones de enfermería. Planificar con el objetivo de prevenir,minimizar o corregir los problemas, luego ejecutar los cuidados planificados y como paso final, evaluar la asistencia de enfermería que se entregó empíricamente, para apreciar la calidad de los cuidados otorgados y si es necesario, mejorarlos para poder cumplir los objetivos planteados por la enfermera. De este modo el proceso enfermero se proyecta como la herramienta más efectiva, sistemática yresponsable utilizada en la práctica de enfermería y en el trabajo profesional posterior.

Se considera accidente del trabajo a toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte, es tratado de esta manera por la ley 16.744 en su artículo 5. Estos, los accidentes laborales, pueden tener dos orígenes, el primero es un origen humano (accióninsegura), definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente o una segundo origen, un origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente. La tasa de accidentes laborales entre las empresas afiliadas a la Asociación Chilena deSeguridad (ACHS) marcó su "mínimo histórico" en el período comprendido entre octubre de 2011 y septiembre de 2012, lo que significa que tanto empleadores como trabajadores han mejorado las condiciones laborales, pero esto no significa que los accidentes laborales hayan dejado de ocurrir. Tal es el caso de Don Roberto, el cual será objeto de este proceso enfermero.




BASES CONCEPTUALES DEENFERMERÍA 2012
VALORACIÓN DE ENFERMERIA
Establecimiento: Hospital Clínico Universidad Mayor N° de Ficha: 16802 Previsión: ACHS Fecha: 12/11/2012

I. IDENTIFICACIÓN O PERFIL DE LA PERSONA
1. DATOS PERSONALES
Nombre: Roberto Teléfono: 83998401 (Mamá, Erica) Nacionalidad: Chilena Domicilio (lugar): Loncoche
Fecha Nac.: 07/04/1984 Edad: 28a Sexo: M X
Etapa etárea: Adulto jovenEscolaridad: Básica incompleta (cursó hasta séptimo básico) Capacidad de aprendizaje: Regular _X_
Estado civil: Soltero Act. Laboral: Trabajador forestal Horario laboral y días: 2 tiempos, horario diurno: 8.00h-19.00h; horario nocturno: 21.30h- 8.00h

2. CARACTERÍSTICAS DE LA FAMILIA
Rol Familiar: Jefe de Hogar: X Ingresos: $270.000.- N° Hijos: 2
Composición grupo familiar (N°, edades,relación): Compuesto de 4 persona, dos hijos (Brian de 2 años aproximadamente y Alondra de 2 meses), y su pareja (Joselyn de 22 años).
Vivienda: sólido X ; Saneamiento básico: Luz X; Agua: potable X; Disposición Basura: si X ; Alcantarillado: X
II. ANAMNESIS

1. ANAMNESIS PRÓXIMA

MOTIVO DE CONSULTA:

Paciente de 28 años, Don Roberto, ingresa al servicio urgencia del Hospital ClínicoUniversidad Mayor el día 31 de octubre a las 21.12h por presentar un corte profundo en la palma de la mano izquierda, consecuencia de un accidente ocurrido con una sierra en su lugar de trabajo.
Paciente relata que al momento del accidente se encontraba trabajando regularmente, cuando un trozo de madera obstruyó la máquina de aserrín. Don Roberto procedió a acercarse a la maquinaria para...