PAE Power Point

El Proceso de Atención de
Enfermería

• Es un sistema de planificación en la
ejecución de los cuidados de enfermería,
compuesto de cinco pasos: valoración,
diagnóstico, planificación, ejecución y
evaluación.
• Este método permite a las enfermeras
prestar cuidados de una forma racional,
lógica y sistemática. 

•Valoración: primera fase del proceso que consiste en la
recogida y organización delos datos que conciernen a la
persona, familia y entorno. Son la base para las decisiones y
actuaciones posteriores 
•Diagnóstico de Enfermería. Es el juicio o conclusión que se
produce como resultado de la valoración. 
•Planificación. Se desarrollan estrategias para prevenir,
minimizar o corregir los problemas, así como para
promocionar la Salud. 
•Ejecución. Es la realización o puesta en prácticade los
cuidados programados. 
•Evaluación. Determinar si se han conseguido los objetivos
establecidos 

Los objetivos  
El objetivo principal del proceso de enfermería es
constituir una estructura que pueda cubrir,
individualizándolas, las necesidades del paciente, la
familia y la comunidad.  También : 
- Identificar las necesidades reales y potenciales del
paciente , familia y comunidad . 
-Establecer planes de cuidados individuales , familiares o
comunitarios . 
- Actuar para cubrir y resolver los problemas , prevenir o
curar la enfermedad . 

Las ventajas :  
Para el paciente son:  
•Participación en su propio cuidado. 
•Continuidad en la atención. (enfoque holistico)
•Mejora la calidad de la atención.  (individualidad)
Para la enfermera:  
•Se convierte en experta.  (dominio ydestreza)
•Satisfacción en el trabajo. 
•Crecimiento profesional. 
•Autonomia

Las características:  
-Tiene una finalidad: objetivo.  
-Es sistemático: planteamiento organizado
-Es dinámico: cambio continuo.  
-Es interactivo: relaciones recíprocas
-Es flexible: Se puede adaptar al ejercicio de la
enfermería
-Tiene una base teórica: conocimientos que
incluyen ciencias y humanidades, y se puedeaplicar
a cualquier modelo teórico de enfermería.  

Etapa de VALORACIÓN : 
El proceso organizado y sistemático de
recogida y recopilación de datos sobre el
estado de salud del paciente a través de
diversas fuentes: éstas incluyen al paciente
como fuente primaria, al expediente clínico,
a la familia o a cualquier otra persona que dé
atención al paciente. Las fuentes secundarias
pueden ser  revistasprofesionales, los textos
de referencia.  

Desde un punto de vista holistico es necesario que la
enfermera conozca los patrones de interacción de las
cinco áreas para identificar las capacidades y
limitaciones de la persona y ayudarle a alcanzar un
nivel óptimo de Salud.
•FISIOLOGICAS - BIOLOGICAS
•PSICOLOGICAS - AUTOESTIMA
•SOCIOCULTURALES - INTERPERSONAL
•DESARROLLO – BIENESTAR - SEGURIDAD•ESPIRITUALES - AUTORREALIZACION

• Requisitos previos para realizar una adecuada
valoración:
• Los conocimientos profesionales
•Las convicciones del profesional
•Habilidades
•Comunicarse de forma eficaz
•Observar sistemáticamente
•Diferenciar entre signos e inferencias y confirmar
las impresiones

Criterios de valoración
•“Cabeza a Pies": comienza desde la cabeza hasta las
extremidades, dejando para elfinal la espalda, de forma
sistemática. 
•“Sistemas y Aparatos": se valora el aspecto general y
las constantes vitales, y a continuación cada sistema o
aparato de forma independiente, comenzando por las
zonas más afectadas. 
•“Patrones Funcionales de Salud": recogida de datos
de los hábitos y costumbres del individuo/familia
determinando el funcionamiento positivo, alterado o en
situación deriesgo con respecto al estado de Salud. 

TIPOS DE DATOS
-Datos subjetivos : No se pueden medir y son propios
de paciente . lo que la persona dice que siente o percibe.
(x Ej: sentimientos)  
-Datos objetivos : se pueden medir por cualquier escala
o instrumento (x Ej: cifras de la tensión arterial ) . 
-Datos históricos - antecedentes : Son aquellos hechos
que han ocurrido anteriormente y...