pago de nomina

Selección del tema.
Este tema lo seleccionamos porque nos llamó la atención que a los trabajadores de diferentes empresas no les llega su pago en el día que dice su contrato.

Análisis Gramatical
Estamos interesados en hacer o establecer un proyecto para analizar, porque se da la complicación de pagos a los trabajadores y no les llegue el pago de su salario en el día establecido que dice sucontratode algunas empresas en el Estado de Morelos
Nivel Endogenético.
Pues lo que mi equipo y su servidor piensan, que el pago no les llega en la fecha establecida porque, hay mal manejo contable debido a que las personas que tienen que autorizar los salarios nolos firman o no les llegan las autorizaciones debido a que están varadas en algún lugar debido a que la empresa no está bienorganizada y no hay un auditor que vaya a revisar el manejo internoen la empresa.
Nivel de Diccionario.
Pago:1Entrega de una cantidad de dinero que se debe. Impago.
2 Cantidad de dinero que se paga.
3 Premio con el que se corresponde a algo que se ha recibido: como pago a sus servicios, me complace entregarle este obsequio.
Nomina: 1. sueldo cantidad de dinero que recibe regularmente una personapor un trabajo La nómina se cobra cada 15 días.
2. documento en el que consta el sueldo que una persona recibe En la nómina aparece el sueldo neto.
3 Cantidad de dinero que recibe regularmente una persona de la empresa en la que trabaja.
4 Documento en el que consta el sueldo que una persona recibe regularmente de una empresa y todas las operaciones relacionadas con él: en la nóminaaparecen el sueldo bruto y las retenciones.



Nivel exogenetico.
Salimos a la calle a preguntar sobre el pago de nóminas y sobre que piensan respecto al retraso de pago de nóminas, y al respeto nos contestaron lo siguiente.
1era. Persona; nos comentó que tiene un descontrol cuando no les pagan en las fechas establecidas, en todo caso no tienen dinero para comprar lo necesario.
2da. Persona;nos comentó que el retraso del pago de nóminas se debe a la mala organización de las empresas por no administrar bien sus entradas y salidas de dinero.

Nivel enciclopédico.
Pago: El Pago es el cumplimiento de la obligación, a través del cual se extingue ésta, satisfaciendo el interés del acreedor y liberando al deudor. El pago de la deuda debe ser completo (no cabe cumplimiento parcial).Algunos autores como Díez-Picazo lo entienden como el acto debido y otros como Ferrara como un acto jurídico.
Nomina:En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto períodode tiempo.


Pago de nomina
Artículo 147.
El salario deberá pagarse en dinero efectivo. Por acuerdo entre el patrono y el trabajador podrá hacerse mediante cheque bancario o por órgano de una entidad de ahorro y préstamo u otra institución bancaria, conforme a las normas que establezca el Reglamento de esta Ley. No se permitirá el pago en mercancías, vales, fichas o cualquier otro signorepresentativo con que quiera sustituirse la moneda. Podrá estipularse como parte del salario, cuando ello conlleve un beneficio social para el trabajador, la dotación de vivienda, la provisión de comida y otros beneficios de naturaleza semejante.
Artículo 148.
El salario será pagado directamente al trabajador o a la persona que él autorice expresamente. Esta autorización será siempre revocable.Artículo 149.
El cónyuge o la persona que haga vida marital con el trabajador y aparezca inscrita en los registros del Seguro Social o pueda acreditar esa condición con cualquier otro medio de prueba, podrá solicitar del Inspector del Trabajo autorización para recibir del patrono hasta el cincuenta por ciento (50%) del salario devengado por el trabajador, cuando razones de interés familiar y social...